🔴Con una oferta del 40%, cláusula de monitoreo y otros ítems se podría cerrar la paritaria de los estatales.🔵
Tras la negociación de la semana pasada y luego del cuarto intermedio, los sindicatos y los funcionarios de la provincia de Buenos Aires volvieron a reunirse para retomar la discusión salarial de los trabajadores del estado bonaerense nucleados en la ley 10.430.
Finalmente en la jornada de ayer, la oferta en el ministerio de Trabajo provincial tomo forma y se acercó a las demandas de los gremios.
La propuesta contempla una suba de:
- 📌 40% al mes de julio con cláusula de monitoreo.
- 📌 Seguimiento del acuerdo paritario en mayo en caso de que el incremento de precios supere la oferta salarial.
👉 De esta manera, ATE provincia de Buenos Aires y el gobierno bonaerense, junto al resto de los gremios con representación estatal, dialogaron en torno a una suba de 40 puntos en tres tramos: 20% en marzo; 6% en mayo; y 14% en julio.
- 📌 La negociación estipula continuar con la discusión de los haberes en el mes de agosto, aunque incluye una cláusula de monitoreo que puede activarse en caso de que el incremento de precios supere la oferta salarial.
Auxiliares de la educación
El aumento alcanzará el 47,4% en tres tramos:
- 📌 23,1% en marzo, 6,1% en mayo y 18,2 en julio producto de la bonificación específica del sector acordada en marzo de 2022.
- 📌 Por otra parte, también se estipula el aumento del tope para la exclusión del régimen de asignaciones familiares estableciendo el techo en 404.000 pesos. En tanto, quedaría estipulado un cronograma de mesas técnicas sectoriales para trabajar en distintos aspectos particulares.
Salud
- 📌 Y durante el mes de abril se llevaría adelante la mesa técnica de salud para continuar profundizando la recuperación salarial del sector.
- 📌 El sector auxiliar tendría su mesa durante la primera quincena de marzo, cuando se abordaría la derogación de la resolución 293 y la instrumentación de un pase a planta permanente global y unificado.
Aeronáuticas e informáticas
- 📌 También se estipula un cronograma para las mesas técnicas de carrera administrativa, aeronáuticas e informáticas.
Con la propuesta sobre la mesa y ya recepcionada, desde ATE bonaerense informaron que “será el Consejo Directivo Provincial quien defina mañana la aprobación de la misma”.
Para finalizar, desde ATE sostienen “el pedido y continúa el trabajo en pos de seguir con la recuperación del poder adquisitivo, mejorar la calidad del salario y atender la composición de los haberes más bajos”.