🔵Un duelo que traza –sin dudas- una línea muy fina en la Era moderna del movimiento obrero y el empresariado nacional. Comercio vs. Carrefour: duelo de gigantes🔴
El caso Sabrina Paredes no significa un hecho aislado dentro de una ola singular de despidos en un escenario casual del mundo laboral argentino. Carrefour, con la medida adoptada con la Secretaria de la Mujer de Comercio, no solo buscó quitarse de encima una luchadora, sino que busca ampliar su voz a todo el movimiento sindical.
Paredes fue despedida del Carrefour sucursal Colegiales por causas que solo la gerencia colocó como justas, como el cierre de la filial (donde se realizaría un emprendimiento inmobiliario). Los compañeros de la dirigente, fueron reubicados…
Entonces, ¿Qué pasa con Sabrina? Sabrina es el mensaje, claro. Pero no es cualquier mensaje ni cualquier Sabrina.
Referente indiscutida del colectivo de mujeres sindicalistas de la nueva Era. Congresal de una federación sindical como lo es Comercio, uno de los gremios con más afiliados y más grandes del país. Con la figura de Armando Cavalieri como símbolo histórico y paraguas protector de la institución. Secretaria de la Mujer. Integrante de la CGT, mujer. Todas esas características reúne Sabrina Paredes.
En comunicación se dice que hay un emisor, un canal y un receptor. Sabrina es el canal. El emisor es una trasnacional como Carrefour, con miles de empleados y enfrentado contra el sindicalismo y el Gobierno. El receptor, justamente, el modelo sindical argentino y su escudería.
Comercio comenzó las negociaciones, Sabrina aguarda y el movimiento obrero se declaró en estado de alerta.
Walter Correa, ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y colega de Paredes, la recibió en La Plata. Legisladores nacionales, diputados y senadores, se contactaron con ella para colocarse a disposición. El Frente Sindical ya encendió las alarmas y ase pronunció. Las 62 Organizaciones Peronistas de Marcelo Pariente también lo hicieron. La intersindical, desde la CTA, hizo lo propio. Todos alertas. Lo de Sabrina no es un caso aislado. En el sector informático, y con una potente empresa mediante, también despiden sin hojear ni por minimo la ley de contrato de trabajo: solo despiden, después consultan y negocian por plata; un poco más, pero siempre es menos.
Un despido que se traza justo en épocas en las que se debaten dos modelos electorales antagónicos. Uno que plantea el fin de la indemnización, el achicamiento del sistema y el desguace de lo público; otro que al menos promete resguardar derechos.
Carrefour es típicamente una empresa rompe reglas, hasta tiene trabajadores condenados por abuso sexual dentro de su planta. En la jerga futbolera: “siga, siga”.
Duelo de gigantes: Comercio vs. Carrefour. Carrefour vs. Comercio. El Hiper y el Gitano, frente a frente.