🔵José Voytenco advirtió que la caducidad del Decreto 514/2021 representa un retroceso en la lucha contra la informalidad laboral y le reclamó al Estado garantizar la continuidad de esta herramienta clave para la contención social🔴
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores expresó su “profunda preocupación” ante lo sucedido con la caducidad del Decreto 514/2021, que hasta el pasado 30 de septiembre permitía compatibilizar el empleo rural temporario con el cobro de planes sociales. La medida, que había estado vigente durante cuatro años, fue fundamental —según destacó la entidad— para garantizar la protección social de miles de familias rurales que pudieron acceder a un trabajo registrado sin perder sus prestaciones.
Desde la conduccion nacional de José Voytenco, recordaron que el 22 de agosto de 2025 presentaron formalmente ante el Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, un pedido de prórroga del decreto. “Su continuidad es esencial para seguir promoviendo el trabajo formal, digno y decente en el ámbito rural”, subrayaron, y remarcaron el respaldo del Directorio del RENATRE al reclamo.
El Decreto 514/2021 eliminó un obstáculo histórico para la registración laboral al permitir que las y los trabajadores rurales mantuvieran sus planes sociales al acceder a un empleo formal. Esto, además, sirve como reaseguro en un sistema en el que nunca es certera la posibilidad de conservar en el tiempo un empleo formal.
Según UATRE, su caída afecta a las familias migrantes y a las economías regionales que dependen de mano de obra local y registrada, generando incertidumbre y un posible impacto negativo en la producción agropecuaria.
Voytenco reiteró el pedido en distintos encuentros, entre ellos uno en el Senado convocado por la senadora Nora Giménez y otro en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el marco del RENATRE.
“Las políticas laborales deben construirse desde la realidad de quienes trabajan en los campos, empaques y fincas del país”, enfatizó el dirigente, y advirtió que la compatibilidad entre trabajo registrado y prestaciones sociales “no es un privilegio, sino una política de equidad que reconoce la estacionalidad del empleo rural”.