Con todos los trabajadores de la Sanidad movilizados, y con un paro declarado para el 4 de Agosto próximo, consiguieron recomposición salarial exigida desde el principio para todo el Sector Asistencial.
Luego de semanas de lucha, paros y movilizaciones desde el gremio de la Sanidad lograron llegar al objetivo de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector sin perder contra la inflación.
Finalmente desde FATSA comunicaron: “Hemos logrado el 45% de recomposición salarial para todo el Sector Asistencial de nuestra actividad”.
La negociación salarial en esta ocasión no resulto nada sencilla. Las negativas constantes de las patronales a las demandas del sector por un aumento acorde a la inflación que registra la economía Argentina no hicieron más que dilatar y entorpecer la negociación, y obligo a el gremio de la Sanidad a lanzar un Plan de Lucha sostenido, que mostro un alto acatamiento a las medidas de fuerza en todo el país.
En este marco, el Ministerio de Trabajo, no aportó demasiadas soluciones al conflicto, y su participación en el dictado de la conciliación obligatoria, para luego suspender y postergar la audiencia entre las partes, solo provoco mayor malestar en los trabajadores y calentó los ánimos y llevó al lanzamiento de un paro nacional que tenía fecha para el próximo 4 de Agosto.
La recomposición salarial del 45% ya está sellada y los trabajadores de la sanidad ahora volverán a ocupar sus puestos de trabajo, con la cabeza solo enfocada en el cuidado y la atención de los pacientes, que los tiempos que corren, no son los mejores en materia de salud. Lo que lleva a refaccionar como puede ser que en tan poco tiempo a estos mismos trabajadores que se los aplaudía desde los balcones y ese aplauso era televisado por todos los medios de noticias, hoy apenas unos meses después y aun no habiendo terminado la pandemia, se quiera esconder bajo la alfombra las necesidades reales del sector.
📑👇Compartimos a continuación la escala salarial del CCT 108/75.
📑👇Compartimos a continuación la escala salarial del CCT 103/75.
📑👇Compartimos a continuación la escala salarial del CCT 459/06.
📑👇Compartimos a continuación la escala salarial del CCT 122/75.
