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ATACC rompió el techo paritario y un trabajador podrá superar los 100 mil

🔵El gremioo de los trabajadores de call centers, ATACC, alcanzó un acuerdo de 54% con las cámaras empresarias del sector🔴

La actividad de los Call Center se suma a la lista de aquellas que tuvieron la fortuna de poder alcanzar valores superiores a la inflación en sus conclusiones paritarias. El caso de ATACC se cerró en un 54%, tras acordar esta semana un 13% de aumento complemento de la paritaria 2021.

El acuerdo fue cerrado entre la Asociación de Trabajadores Argentinos de Centros de Contactos –ATACC- y CACC, que es la cámara patronal que nuclea a los empleados del sector. 2Se pagará en dos tramos, 3% a partir de febrero 2022 y el restante 10% a partir de marzo 2022.

El gremio anunció que serán todas las categorías las que perciban este 13% complemento de la paritaria 2021 “que, sumado al 41% ya pactado el año pasado, eleva el piso salarial por encima de la inflación anual, llegando a alcanzar, para el mes de Abril, en el caso de una categoría de Ejecutivo de servicio con 48 horas, una suma de $ 101.815,46 brutos, incluido presentismo y puntualidad”.

Justamente, en abril de 2022, será el mes en el que comiencen las paritarias del periodo que reajustará los salarios 2022-2023.

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