ATE INDEC realiza e invita a una charla abierta por zoom para informarse y reflexionar sobre el trabajo a distancia: “ASPO: Trabajo remoto o Teletrabajo. Desafíos, perspectivas y necesidades. Disparidad de género”, son los temas que abordará el destacado panel.
En la Jornada de mañana, a las 11 horas desde la Junta Interna de ATE INDEC, estarán llevando adelante una Charla por Zoom “El trabajo en tiempos de crisis. ASPO: trabajo remoto o Teletrabajo. Desafíos, perspectivas y necesidades. Disparidad de Genero”.
Unirse a la reunión Zoom (Viernes 03/06 – a las 11hs) :
https://us02web.zoom.us/j/85056092791pwd=bDltYWVsN2FlWXpOMGtRUgyak1hUT09
ID de reunión: 850 5609 2791
Contraseña: 192TR274
El encuentro, que será abierto a todo público, es parte de una serie de jornadas que viene impulsando ATE INDEC –entre estas, sobre la adhesión al convenio OIT 190, sobre el protocolo que necesita el organismo, entre otras-, y se propone aportar a la discusión en torno a la problemática dentro de ATE y a la sociedad en su conjunto.
Por su parte Raúl Llaneza, explicó a Sonido Gremial que objetivo de esta primera la charla es informar a todo el conjunto de los trabajadores sobre la situación del trabajo en tiempos de crisis, más aun en tiempos del ASPO, otra de las charlas a realizarse tratará “Las medidas de Prevención de los trabajadores de los distintos organismos públicos, en el tiempo del ASPO, y el Protocolo necesario para el Indec, post pandemia, y la tercera charla, será informativa: sobre lo que genera que la argentina se haya adherido al convenio 190 de la OIT (convenio que intenta regula y evitar el maltrato laboral).
En relación a la intención de la Charla del Viernes Llaneza resalto que la idea es “Concientizar a los trabajadores de cuál es la situación en todos los sectores con el trabajo remoto”. Y que la misma llevará como ejes:
- El Derecho al desconecte.
- Respecto al ámbito privado familiar.
- Compensación de los gastos extraordinarios.
- Evitar situaciones de abuso laboral por no respetar el ámbito familiar no respetándolo en horas y días inhábiles.
El origen de los temas surge de la demanda y quejas de los propios trabajadores en estos últimos tiempos de pandemia, donde se vio exacerbada la desregulación y en muchas ocasiones el abuso por parte de los jefes que en ocasiones no respetan los Horarios ni los días laborales.
Un objetivo del encuentro virtual es “la necesidad de tener una mesa de negociación para discutir e implementar estos derechos”.
En esa línea, elaboraron un documento titulado “Teletrabajo en Argentina”, en el que además de analizar el contexto previo a la pandemia y el actual, repasan las regulaciones existentes en otros países, y se presenta una propuesta desde la mirada de lxs trabajadores.
Participarán del debate: Marta Novick, socióloga especialista en temas laborales y ex Subsecretaria de Programación Técnica y Estudios Laborales de la cartera laboral (2003-2015); Cynthia Pok, socióloga, ex trabajadora del IDEC y Secretaria de Formación, investigación y estadísticas de la CTA-A; Matías Cremonte, parte del equipo jurídico de ATE Nacional y presidente de Abogados Laboralistas; y Mariano Fandiño, abogado y profesor de Derecho de la UBA, y delegado de ATE INDEC.
Para finalizar, Raúl Llaneza destacó la tarea que vienen realizando los trabajadores del INDEC, que pese a todas las adversidades y dificultades que pone la pandemia, sumada a las que vienen sorteando desde hace años, hacen posible el funcionamiento de todo el organismo que tan necesario es para todos los argentinos.
“Creemos que son lxs trabajadores quienes deben tener la capacidad de optar por esta modalidad o la presencial, que se deben evitar los abusos por parte de la patronal y el avasallamiento del derecho a la intimidad. Además, se deben compensar los gastos extraordinarios que deben enfrentar lxs trabajadores para cumplir con sus tareas, se debe garantizar el derecho al desconecte, que no genere una mayor disparidad en las tareas de la casa, ya que hoy más del 70% de las tareas de cuidado, que también incluye la atención de adultos mayores y niñxs a cargo, lo realizan mujeres”, detalló Llaneza sobre la postura de ATE.
Por otra parte, indicó: “Seguimos exigiendo que se convoque a la mesa de negociación paritaria para cerrar la pauta 2019/20, para que se discuta la actual y que el Gobierno reconozca la pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios que desde noviembre de 2015 a mayo de 2020 llega a casi un 32%”.