ATE reclama el cumplimiento de la reapertura paritaria en Marzo según “el Acta paritaria del 5/6/18”, y un 26,3% de recomposición salarial perdido por la inflación interanual del 2018, para luego sí avanzar hacia la paritaria de 2019.
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), exigen la inmediata reapertura de paritarias según “el compromiso asumido en el Acta paritaria del 5/6/18, clausula tercera”, que asienta la apertura de la comisión en marzo del corriente año para “adecuar la pauta salarial a la Inflación”.
«El 26,3% de recomposición resulta el piso de acuerdo necesario para avanzar hacia la discusión de 2019»
La inflación Interanual febrero 2018/19 trepó al 51,3%. Estos números marcan una pérdida salarial de los trabajadores del sector del 26,3 % que percibieron tan solo un 25% de aumento en el 2018,
En este contexto, el Consejo Directivo Nacional ATE, le comunicó al vicejefe de Gabinete y Secretario de Modernización Andrés Ibarra junto al Secretario de Trabajo de la Nación, Lucas Fernández Aparicio la imperiosa necesidad de que se reabra “la paritaria para la Administración Pública Nacional Dec. 214/06”.
Desde ATE informaron que “El Gobierno Nacional no convocó a discutir los salarios de la APN, incumpliendo el compromiso asumido en el Acta paritaria del 5/6/18 clausula tercera, de reabrir en marzo de 2019 la comisión para adecuar la pauta salarial a la Inflación”.
Además explicaron que “dado que en el Estado existe una urgente necesidad de recomponer los salarios en un 26,3%, ATE reclama que dicho incremento se realice con equidad distributiva, de modo de terminar con los salarios debajo de la línea de pobreza en el Estado Nacional”.
EN esta línea el gremio conducido por Hugo “Cachorro Godoy” “exige que se realicen de manera conjunta”:
– La actualización de los valores del premio estímulo por asistencia, sobre el que se reitera la necesidad de su adecuación al régimen de licencias vigente en el CCTG con una perspectiva de género.
– El traslado del incremento paritario a todos los CCT Sectoriales y de empresa vigentes en el ámbito de la Administración Pública Nacional.
– El reclamo de ese 26,3% de recomposición resulta el piso de acuerdo necesario para avanzar hacia la discusión de 2019, donde la Inflación