ATE le envió una nota al Secretario de Gobierno Andrés Ibarra para exigir la reapertura de la Paritaria, con la finalidad de que el Gobierno Nacional resuelva la recomposición salarial de los trabajadores estatales.
El Consejo Directivo Nacional de Asociación de Trabajadores del Estado exigió al Gobierno Nacional, mediante una nota enviada al Secretario de Gobierno Andrés Ibarra, la reapertura de la Paritaria con la finalidad de resolver la recomposición salarial de los trabajadores estatales.
ATE exige al gobierno nacional la reapertura de paritarias
La inflación anual acumulada, que ya supera el 32,4 por ciento, según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el INDEC pulverizo los aumentos acordados en la paritaria de este año, de un máximo de 15 % en tres tramos, y las dos sumas fijas de $2.000 y $4.000 a abonarse por única vez, dejan cada vez más lejos el poder adquisitivo real de los trabajadores del sector.
“Producto de las políticas de ajuste implementadas por el Gobierno y dictadas por el FMI, la pérdida de poder adquisitivo del salario hace que cada día más trabajadores desciendan bajo la línea de pobreza. Esta situación se agrava, ya que las proyecciones de inflación anual del FMI estiman un 43,5 por ciento y las de las consultoras privadas un 50 por ciento para este año”.
Bajo este contexto económico por el que atraviesa el país y que afecta indefectiblemente en la economía de todos los estatales, ATE reclama por:
– La inmediata reapertura de la paritaria.
– Incorporar al sueldo básico, como remunerativo y bonificable, los $4.000 otorgados como suma fija por única vez y otorgar una bonificación de fin de año de $5.000 en diciembre. Hasta tanto se realice la convocatoria.
– Aplicar una cláusula de monitoreo y revisión que, frente al aumento de la inflación por encima de lo acordado, actualice automáticamente los salarios.
– Proceder a la apertura de los CCT Sectoriales para determinar los aumentos correspondientes a cada uno.
– Avanzar en la reglamentación y aplicación de los adicionales, suplementos y demás instrumentos que permitan mejorar la calidad del trabajo y los salarios.
– Regular el concepto de “presentismo” dentro del CCT General para la Administración Pública Nacional, aplicándolo de manera mensual y con estricto respeto del Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias vigente.