🔴Trabajo dictó una nueva audiencia el miércoles 8. “Está claro, que las cámaras empresariales bancarias no están a la altura de las circunstancias”.🔵
La Asociación Bancaria rechazó las propuestas realizadas por todas las cámaras bancarias, entendiendo que son insuficientes y que no están ajustadas a los tiempos que corren, ni a nuestros justos reclamos.
En este contexto y ante el contundente rechazo del gremio de los bancarios y con la negociación salarial del sector aun trabada, el Ministerio de Trabajo citó a una nueva reunión para el próximo miércoles 8 de marzo, a las 10hs.
“Está claro, que las cámaras empresariales bancarias no están a la altura de las circunstancias considerando que nos encontramos en una situación económica coyuntural muy difícil, en donde los más perjudicados, como siempre, somos las y los trabajadores” remarcaron desde el gremio liderado por Sergio Palazzo.
Al mismo tiempo que agregaron: “Transitamos el tercer mes sin percibir un aumento salarial y tampoco hemos cobrado el retroactivo correspondiente al año 2022. Y destacaron que “la presión progresiva del impuesto que alcanza cada vez a más bancarios y bancarias, ahogan nuestros bolsillos y generan un deterioro real del nivel salarial”.
Durante la audiencia que se realizó en las últimas horas en el Ministerio de Trabajo entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresariales ABAPPRA realizó una propuesta que establece:
- 📌 Otorgar una suma extraordinaria por única vez de carácter no remunerativo, en concepto por compensación salarial del impuesto a las ganancias.
👉 Así, los importes ofrecidos van desde una escala de $12.500 hasta $136.500, a abonarse el 50% en mayo y el 50% restante en el mes de septiembre del 2023.
👉 La cámara aclara que esta gratificación extraordinaria, no será aplicable para las entidades bancarias que actualmente reintegran a sus trabajadores dicho tributo.
- 📌 Por otro lado las cámaras privadas (ABA, ADEBA y ABE) solo ratificaron la propuesta salarial presentada con fecha 16/02/23 y expresaron que analizarían el ofrecimiento de ABAPPRA antes mencionado. Por su parte el BCRA tomó nota de todas las propuestas.
Para finalizar, y teniendo en cuenta la dilatación que vienen generando de la paritaria los sectores empresarios señalaron que “es urgente y necesario que haya una compensación que disminuya el impacto de este impuesto al salario, sumando una propuesta integral que contemple los porcentajes de un aumento salarial digno, avanzar con la negociación paritaria de la ley de teletrabajo, la actualización de los gastos de conectividad, como así también las cámaras deben informar los listados de trabajadores/as tercerizados/as”.