🔵El secretario general de la CTM reunió a trabajadores de distintas áreas del Gobierno porteño y comenzó a tender puentes con la Lista Celeste del SUTECBA. El encuentro tuvo un fuerte contenido político y volvió a poner sobre la mesa una vieja disputa por la representación de los trabajadores del Gobierno de la Ciudad🔴
Hernán Doval y delegados de la Lista Celeste del SUTECBA abrieron un nuevo capítulo en una disputa histórica. El secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales mantuvo un encuentro con trabajadores de distintas dependencias de la Ciudad de Buenos Aires, en una señal política que sacudió el tablero sindical porteño y le dio un giro histórico a la discusión del territorio conducido durante décadas por Amadeo Genta.
La reunión convocó a representantes de hospitales como el Durand, Piñero, Ramos Mejía y Piñeyro, además de trabajadores de Educación, Supervisión de Escuelas Técnicas, Desarrollo y Hábitat y la Legislatura porteña. Según posteó en X el propio Doval, durante el encuentro analizaron los problemas que atraviesan los municipales y comenzaron a programar “los pasos a seguir”, es decir, un indicio de construcción y continuidad.
“Cómo en la Ciudad más rica del País, hay trabajadores municipales que cobran 500 mil pesos”, se preguntó Doval en sus redes sociales, después de la reunión. El planteo apuntó contra la política salarial del Gobierno porteño, aunque también dejó flotando la pregunta incómoda hacia la interna de la conducción del SUTECBA.
El desembarco de Doval tiene un peso especial por la historia que arrastra el sindicalismo municipal. Tanto la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses –FESIMUBO– como la CTM surgieron y se fortalecieron después de romper con la vieja estructura que encabezaba Oscar Ruggiero y que reunía a las organizaciones municipales de la provincia de Buenos Aires. Aquella ruptura permitió construir una representación propia, primero bajo el liderazgo de Rubén “Cholo” García y, actualmente, con Doval como una de sus principales referencias. De hecho, la sanción en 2014 de la histórica ley de paritarias municipales, la 14.656, llegó de la mano de Doval como autor, en sus tiempos como diputado bonaerense. Tras esta normativa, quedó automáticamente derogada la 11.757, la norma que pisaba los salarios de los y las trabajadores de las intendencias.
Ese proceso transformó a la FESIMUBO en una organización con peso territorial en la provincia y a la CTM en una representación nacional del sector. Del otro lado quedó la histórica estructura de la COEMA, hoy con escasa operatividad, pero todavía portadora de un nombre y de una historia que forman parte de la disputa por la representación de los municipales.
Amadeo Genta continúa siendo un dirigente de enorme trayectoria y un símbolo del sindicalismo porteño. Sin embargo, desde hace tiempo su modelo de conducción recibe cuestionamientos internos, especialmente por la situación salarial y las condiciones laborales. Por eso, el movimiento de Doval no parece casual ni menor y la partida de ajedrez comenzó con el avance de los peones y alfiles.
