🔴Camioneros debió intervenir en el conflicto ante frente a una enorme cantidad de telegramas de despidos que incumplían los derechos de los trabajadores y llevar el tema a la cartera de Trabajo.🔵
El sindicato de Camioneros revirtió la situación de 27 trabajadores de la empresa Molinos Chacabuco que habían sido despedidos y logró rápidamente la reincorporación de los mismos y que en 20 días se resuelva la normalización de la empresa.
Una serie de telegramas de despidos que llegaron a los varios trabajadores de la empresa molinera Chacabuco, encendió las alarmas de la organización gremial conducida por Pablo y Hugo Moyano, los telegramas de despidos emitidos desde la patronal, aludían a una reorganización interna de la empresa y por baja en la producción comercial, lo que generó la pronta intervención del Sindicato de Camioneros en el conflicto.
En un trabajo en conjunto por parte del Consejo Directivo del Sindicato de Camioneros de Buenos Aires, con Hugo y Pablo Moyano a la cabeza, la Rama Expresos y Mudanzas y la Seccional Chacabuco se realizaron rápidamente una series de reuniones con los responsables legal de la empresa Molinera y el Ministerio de Trabajo de La Nación.
Pablo Moyano, Secretario Adjunto de Camioneros y Secretario General de la CGT, se refirió al tema y afirmó la postura histórica del gremio: «Así sea un solo trabajador despedido, nuestra organización va a estar al pie de los compañeros para reclamar sus derechos y en este caso exigir la reincorporación total una vez que finalice estos 20 días de Conciliación Obligatoria que dictó el Ministerio de Trabajo de La Nación».
En este contexto, resaltaron desde Camioneros que en todo momento se buscó la vía del dialogo como principal medio de resolución, sin bloquear la entrada ni la salida de la empresa. Y que en este proceso de reclamo por parte de Camioneros no afectó en ninguna medida con el normal funcionamiento de la empresa, ya que continuó la producción con total normalidad, ingresando el trigo a granel y la salida del producto finalizado para los mayoristas y para la venta directa a mercados.
Se realizó una medida de fuerza para que en forma urgente se tratara la situación en la que se encontraban 27 trabajadores despedidos. Los mismos acompañaron diariamente a los camiones que generalmente reparten bolsas de harina de 25 kilos y las bajan a hombro en distintas panaderías de la Provincia, fundamentalmente del conurbano.
Ya habían existido varios traspasos de firma por parte de esta Molinera líder en el mercado comercial, pero siempre se había resuelto con la correspondiente indemnización y continuidad laboral a cada trabajador. “En esta ocasión la decían se tomó sin tener en cuenta la necesidad de los compañeros, sin pagarle lo correspondiente por los 15 años trabajados”, detallaron desde el sindicato.
Para finalizar, informaron la situación de los 27 trabajadores en cuestión y señalaron que: “Por el momento queda esperar los 20 días de Conciliación Obligatoria que dictaminó el Ministerio de Trabajo de La Nación, para que sean tomados nuevamente como empleados con todos los beneficios y bajo el Convenio Colectivo de Trabajo del Sindicato de Camioneros y con la certeza de que sus puestos laborales no correrán riesgo a futuro”.