🔵La federación encabezada por el bonaerense Rubén Cholo García interpeló al Gobierno provincial a la espera de una convocatoria que tiene como objeto regular las bases de los salarios municipales🔴
La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), liderada por Rubén “Cholo” García, intensifica su reclamo hacia el gobierno de la Provincia de Buenos Aires para activar el Consejo de Empleo Municipal y crear el Registro de Contratos Transitorios. En el plenario reciente, García destacó la urgencia de estos pasos, que representan no solo el cumplimiento de la Ley 14.656, sino una «reparación histórica» tras años de abandono de derechos laborales y prácticas perjudiciales, como el pago en negro y las contrataciones temporales prolongadas.
“Es inadmisible que tengamos trabajadores con más de 10 o 15 años de antigüedad en condición de temporales”, enfatizó García, denunciando cómo las irregularidades contractuales funcionan como herramientas de «disciplinamiento social». Además, recordó que la ley establece que los contratos transitorios no pueden exceder los 12 meses y deben formalizarse en tres copias: para el trabajador, el empleador y el Ministerio de Trabajo. «Esto es vital para combatir la evasión de aportes y proteger la dignidad de nuestros trabajadores», añadió.
El compromiso del gobernador Axel Kicillof, firmado en una carta el 17 de septiembre, de convocar al Consejo de Empleo Municipal aún está pendiente. García sostuvo que Kicillof enfrenta resistencia de muchos intendentes, quienes obstaculizan la implementación de estos mecanismos: “No podemos seguir tolerando salarios de miseria de $60,000 y $80,000 en lugares como Merlo y Moreno. Es hora de optar: o cumple la ley o sigue prestándose al juego de los intendentes”, declaró.
Las políticas del presidente Javier Milei también recibieron críticas contundentes. Para García, la fijación de Milei con el mercado financiero y la desregulación trae ecos del neoliberalismo de los 90, pero «con una retórica violenta y un desparpajo sin precedentes». No obstante, señala que estos valores no son exclusivos del ámbito nacional: “Tenemos intendentes con su propio Milei interior. Quieren imponer la esencialidad para reprimir el derecho a huelga, como en General Pueyrredón y Olavarría”.
Sobre la autonomía municipal, García denunció que esta se utiliza como «excusa de bajo nivel» para justificar condiciones indignas de vida y trabajo. Exige que el gobernador haga cumplir tanto la Constitución Nacional como la Ley 14.656, que garantizan derechos a los bonaerenses, incluyendo a los municipales. “Es momento de discutir seriamente, de poner todo sobre la mesa para lograr estándares mínimos aceptables de salario y condiciones laborales, de una vez por todas,” concluyó, reafirmando el compromiso de FESIMUBO de persistir hasta lograr un cambio real.
A su vez, Rubén García insistió en que la resistencia de algunos intendentes a la aplicación de la Ley 14.656 pone en riesgo derechos básicos de los trabajadores municipales, y que la falta de cumplimiento constituye “una traición a la dignidad de quienes sostienen el funcionamiento diario de sus municipios”. En este sentido, criticó la “permanente táctica de algunos gobiernos locales de dilatar lo que la ley establece como derechos inalienables”.
Además, García exigió al gobernador Kicillof una postura más firme en favor de los municipales, subrayando la urgencia de avanzar hacia una regularización masiva de los contratos temporales: “No puede ser que el peso del ajuste y la precarización siempre recaiga sobre los sectores más vulnerables. Necesitamos un Estado provincial que actúe de manera contundente contra estas prácticas abusivas”, afirmó con vehemencia.
En cuanto a las jubilaciones, el dirigente remarcó que los bajos haberes recibidos por los exmunicipales son una «herida que las políticas erróneas siguen profundizando». Señaló que los efectos negativos de esta precarización se extienden incluso hasta quienes ya han dejado sus cargos, sin una retribución digna: “No vamos a cesar en nuestros reclamos hasta que todos nuestros jubilados reciban lo que corresponde por derecho y aportes”.