“SADOP reafirma la necesidad de que cada educador privado del país tenga un salario acorde a la responsabilidad social que ejerce”.
En un marco de un intenso reclamo salarial y mejoras en la condiciones de trabajo por parte de los educadores del sector privado a lo largo y ancho de todo el territorio nacional, el Consejo Directivo Nacional del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) salió a respaldar la lucha que vienen realizando en diversos lugares del país, varias de ellas con medidas de acción directa.
“En el Mes de la Dignidad Docente SADOP reafirma la necesidad de que cada educador privado del país tenga un salario acorde a la responsabilidad social que ejerce a diario y exige una mejora sustancial de las condiciones y medio ambiente de trabajo, especialmente en este tiempo de pandemia, a fin de intervenir preventivamente y proteger la salud de las y los trabajadores y de la comunidad educativa en su conjunto”, resaltaron desde el gremio.
Y en esta línea destacaron “los planes de acción directa decididos y sostenidos por nuestras Seccionales Rosario, Santa Fe, y Chaco y las 1000 horas de ayuno de las que participa la Seccional Mendoza”.
Por medio de un comunicado, el Consejo Directivo Nacional del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) reitera “su fuerte compromiso con todas y cada una de las luchas por salarios justos y dignas condiciones de trabajo de las y los docentes de gestión privada, que día a día se están llevando adelante en todo el país”.