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Docentes Universitarios. Trabajo debe dar una respuesta salarial esta semana

La cartera de Trabajo pidió un cuarto intermedio para analizar las propuestas paritarias de los gremios de docentes universitarios que exigieron un nuevo aumento para equiparar la inflación, entre otras cosas.

Durante la última reunión entre los gremios docentes universitarios y el Ministerio de Trabajo, las demandas de los docentes no tuvieron una respuesta inmediata, y desde la cartera de Educación solicitaron un cuarto intermedio para evaluar la situación.

Durante la reunión, la FEDUN puso sobre la mesa su propuesta donde pidió un incremento salarial de 12%, acumulativo sobre la escala de aumentos en curso y lograr equiparar la inflación, a la vez que exigió el inmediato cumplimiento de todos los puntos del último acuerdo paritario.

La propuesta de la FEDUN, debatida en un plenario de secretarios generales, detalla que “ese 12% sea sumado a las cuotas del acuerdo paritario vigente en los meses de septiembre (6%) y octubre (6%)”, según informaron desde el gremio.

🔴También pidieron sobre:

  • 📌Los incumplimientos en el plan de otorgamiento de rentas a los docentes ad-honorem.
  • 📌El pasaje de docentes con categoría ayudantes de primera (que cumplan con los requisitos) a la de jefe de trabajos prácticos.

Desde la FEDUN hizo enérgico reclamo de avances concretos e inmediatos.

  • 📌Se exigió el giro de los fondos de capacitación.
  •  📌Y que se abra un programa con financiamiento para capacitar a los docentes en prácticas híbridas y bimodales de enseñanza, de cara las cursadas del año próximo.

Por su parte la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) planteó a los funcionarios del ministerio el reclamo surgido de su Plenario de Secretarixs Generales.

🔴La propuesta de la CONADU consiste en🔵

  • 👉 Adelantar a octubre el 35% previsto en la paritaria de abril para todo el 2021 y añadir al menos un 10% al total que permita redondear un 45% para el período 2021.

Dentro de ese planteo, la CONADU también exigió:

  • 👉 El adelantamiento del esquema de cuotas en carácter de urgente para tener una recomposición en agosto.
  • 👉 También sostener las revisiones de diciembre y febrero para cumplir con el objetivo enunciado por el gobierno de superar la inflación en este año.

Carlos de Feo, Secretario General de CONADU en este sentido señaló: “El gobierno accedió a nuestro planteo de adelantar la revisión pero es momento de dar una señal concreta redefiniendo el alcance y plazos del acuerdo de principios de año”.

“Todos hubiéramos querido que las previsiones inflacionarias se mantuvieran, pero vemos con preocupación que la inflación continúa en cifras altas porque significa una transferencia de ingresos de los bolsillos de las y los trabajadores a un sector empresario concentrado” subrayó De Feo.

La publicación del INDEC establece un 3 % de aumento inflacionario en Julio, y una inflación acumulada del 29,1% en el año, por lo que se requiere de una urgente recomposición para sostener el poder adquisitivo de la docencia universitaria, manifestaron desde la CONADU.

Ante los anuncios circulados en los medios, la CONADU también reclamó participar en la mesa de discusión en torno a la llamada Ley de Justicia Educativa sobre el presupuesto universitario, en la cual el Ministerio de Educación no ha hecho demasiadas precisiones aún.

📣 En este contexto, la Federación además pidió:

  • 👉 La reactivación de la Comisión de Condiciones de Medio Ambiente y Trabajo para acordar los criterios referidos al retorno de una presencialidad cuidada.
  • 👉 La continuidad de la negociación en las comisiones de trabajo de Preuniversitarios; de Promoción de Ayudantes a JTP; y de Regularización de Docentes Contratados y ad Honorem.

En este contexto, los gremios resaltaron que tanto la reunión paritaria de la semana pasada como la que debe realizarse esta semana se surge de los reclamos que se vienen realizando desde las organizaciones sindicales de trabajadores/as universitarios/as de adelantar la revisión paritaria (que estaba estipulada en el acta paritaria para septiembre), dado el fuerte deterioro salarial derivado de la inflación.    

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