Así lo consideró el secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, Rubén “Cholo” García. El representante municipal sostuvo que hasta el momento “se firmaron 47 convenios colectivos de trabajo”. Sobre la reunión entre la CGT y las autoridades del Ministerio de Trabajo por el Salario Mínimo, Vital y Móvil, aseguró: “Por lo menos hay que pedir lo que es la canasta básica alimentaria para poder llegar a fin de mes que son 15.932 pesos”.
El secretario general de la Fesimubo, Rubén “Cholo” García, señaló que “sobre 135 municipios, hasta ahora se firmaron 47 convenios colectivos de trabajo en un año y medio desde que está en vigencia la nueva ley” que establece el piso del Salario Mínimo, Vital y Móvil para los trabajadores municipales, y consideró que ese compromiso representa “la base fundamental de las relaciones laborales entre el municipio y el trabajador”.
“Los intendentes quieren mantener a los trabajadores sin estabilidad, sin sentarse de igual a igual en paritarias obligatorias como marca la ley, sin pagar el SMVM y sin firmar convenios colectivos”, apuntó García tras manifestar su apoyo al reclamo de un sueldo que sobrepase los 15.000 pesos que exigirá la CGT en la sede central del Ministerio de Trabajo de la Nación de la avenida Leandro N. Alem 650 de la Ciudad de Buenos Aires.
“Por lo menos hay que pedir lo que es la canasta básica alimentaria para poder llegar a fin de mes que son 15.932 pesos. La nueva ley 14.656 establece que el piso para los municipales bonaerenses es el SMVM, que la mayoría de los intendentes no cumple, prevé paritarias obligatorias, convenio colectivo y estabilidad en el empleo”, subrayó el referente gremial.