🔵El Gobierno bonaerense presentó una propuesta de incremento salarial para docentes, que incluye dos tramos y medidas sobre condiciones laborales🔴
El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado este martes por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires para retomar la negociación salarial tras el cuarto intermedio de la Comisión Paritaria Docente. La reunión, realizada de manera virtual, contó con representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, y autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación.
La propuesta del Ejecutivo contempla un aumento trimestral del 5% sobre la base de los salarios de julio de 2025, dividido en dos tramos: 2,5% en agosto, a cobrar en septiembre, y 2,5% en octubre.
Según los valores difundidos, el salario de un Maestro de Grado Inicial de Jornada Simple pasaría a $700.000, la quinta hora se ubicaría en $882.991, la Jornada Completa en $1.400.000 y el cargo de Profesor 20 módulos inicial en $905.433. Con este esquema, el Gobierno informó que el aumento acumulado en lo que va del año alcanzaría el 25,9%.
Además del aspecto salarial, la propuesta incorpora medidas vinculadas a condiciones laborales. Entre ellas, la comunicación a las autoridades escolares sobre el derecho a la desconexión digital y el respeto por la jornada laboral docente, el envío de orientaciones sobre asistencia estudiantil y cuidado parental, y la realización de reuniones de la Comisión Técnica de Condiciones Laborales para abordar temas como la sobrecarga laboral, la implementación del nuevo Régimen Académico de Secundaria y el trabajo en Escuelas con Proyectos de Inclusión.
El cronograma de trabajo acordado fija encuentros para el 21 de agosto (Convenio Colectivo de Trabajo), 25 de agosto (sobrecarga laboral), 29 de agosto (Régimen Académico de Secundaria) y 2 de septiembre (Proyectos de Inclusión). También se estableció una cláusula de monitoreo en septiembre y la reapertura de la paritaria durante la segunda quincena de octubre.
La propuesta será evaluada por las organizaciones que integran el FUDB, las cuales son UDOCBA, AMET, FEB, SADOP y SUTEBA y será sometida a consideración en los ámbitos internos de cada gremio antes de definir una respuesta formal al Gobierno provincial.