🔵Ante una convocatoria inminente a la negociación salarial en la administración pública, ATE cuestionó el rumor del Ejecutivo y alertó sobre el impacto de en el poder adquisitivo de los trabajadores estatales🔴
El Gobierno nacional prepara la convocatoria a paritarias para este viernes en el ámbito de la administración pública. Según trascendió, el ofrecimiento extraoficial incluiría un incremento del 2% para diciembre y el pago de un bono por única vez de $50.000, propuesta que generó un inmediato rechazo por parte de ATE.
Desde el gremio señalaron que la política salarial aplicada desde el inicio de la actual gestión profundizó el deterioro de los ingresos estatales y consolidó una pérdida del poder adquisitivo superior al 42%. En ese marco, UPCN es el gremio mayoritario y de injerencia paritaria y desde la Av. Belgrano advirtieron que la aceptación de este potencial acuerdo contribuiría a que una porción mayoritaria de los trabajadores quede por debajo de la línea de pobreza.
ATE también alertó sobre las consecuencias estructurales del ajuste salarial, entre ellas la salida constante de trabajadores calificados del Estado y el uso del salario como mecanismo indirecto de expulsión laboral. Frente a este escenario, el sindicato planteó la necesidad de un ingreso mínimo de $2.000.000 y la incorporación de una suma fija de $400.000 al salario, como condición para comenzar un proceso de recuperación gradual del poder adquisitivo y evitar una escalada de conflictividad en el cierre del año.