El sindicato de los trabajadores del Seguro obtuvieron una remunerada paritaria, luego de arreglar con las cámaras el 26.5% de incremento salarial. Además, acordaron que luego del Día del Trabajador de la actividad, el beneficiario pueda poseer un fin de semana largo.
El gremio del Seguro, luego de varias semanas de negociación, que hasta incluyeron el estado de Alerta y Movilización, lograron un acuerdo paritario por encima de la media, estableciendo un incremento salarial del sector fijado en 26.5% en dos cuotas. También se arregló por convenio una clausula de revisión, en febrero de 2019.
Además de las condiciones acordadas, el gremio liderado por Raúl Amancio Martínez, arregló que el Día de la Actividad del Trabajador del Seguro sea designado el lunes posterior al 21 de octubre, para que dicha celebración, el trabajador la realice con un fin de semana largo. De todas formas, el mismo día quedó ratificado en el CCT como “no laborable”.
El sindicato se mostró orgulloso pero cauteloso a pesar de haber afirmado una paritaria que se colocó por encima de la media salarial. “Ante la llamada tormenta económica quienes más tienen por perder son aquellos que viven de su trabajo cotidiano. El salario como herramienta para afrontar el problema, debe ser fortalecido en forma constante ya que no solo peleamos contra una inflación alta, sino también, con falta de previsibilidad en cuanto a las cifras anuales definitivas”, declaró en un comunicado de prensa.
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“Aun así creemos que hemos logrado un aumento que permite, en lo inmediato, afrontar la pérdida del poder adquisitivo y, lo que es muy importante, que el mismo se percibe en su totalidad dentro de los 120 días de firmado el acuerdo paritario. En nuestro deber seguir en la acción para controlar que lo coyunturalmente acordado no sea destruido por la inflación”, cerró.