El presidente Macri sostuvo que “siempre se dice feliz dia” pero que se acaba de dar cuenta que aun resta mucho trabajo “por delante” para lograr el real emparejamiento social y laboral de mujeres y hombres.
El presidente de la nación, Mauricio Macri, aprovechó la enorme movida de las mujeres en su día, y anuncio que enviará al Congreso un proyecto de ley de “salario igualitario” tanto para hombres como para mujeres.
«No podemos permitir que una mujer gane menos que un hombre, no tiene sentido, no tiene explicación para aquellos que trabajamos día a día con ellas», se expresó el presidente y les dijo “a aquellas jóvenes que están empezando su vida laboral, sepan que cuenta con un Presidente y un equipo que las van a acompañar en cada uno de sus pasos».
Siempre decimos feliz día, pero para que sea realmente feliz nos acabamos de dar cuenta que nos queda un largo camino por delante», agregó el primer mandatario.
De esta forma, el parlamento argentino debatirá sobre el salario igualitaria para equiparar los ingresos de ambos géneros.
Algunos de los puntos del proyecto:
1) Garantizar la equidad de género, de oportunidades y de salario en todos los aspectos de la vida laboral y prohibir cualquier tipo de discriminación por el género o estado civil de las personas.
2)Eliminar la restricción de que las mujeres pudieran realizar trabajos fuera del establecimiento, a distancia o teletrabajo.
3)Eliminar restricciones para que las mujeres se desempeñen en algunas industrias.
4)Dar la misma protección a las mujeres que a los hombres para tareas penosas, peligrosas o insalubres.
5)Garantizar el respeto a la igualdad de género en las asociaciones sindicales.
6)Extender las licencias para acompañar a las mujeres ante casos de violencia de género y equilibrar el tiempo entre el trabajo y la familia.
7)Se extiende la licencia por paternidad de 2 días a 15 días corridos. Se establecen 10 días corridos de licencia por año por violencia de género. Se amplían las licencias por trámites por adopción a 2 días corridos y hasta 10 por año. Se amplía la licencia por procedimientos de fertilización asistida a 5 por año.
8)Se extiende a 10 días la licencia por muerte de un hijo. Se introduce la posibilidad para todos los trabajadores de acordar una licencia sin goce de sueldo por 30 días con el empleador. Permitir que las mujeres tengan la posibilidad de reincorporarse a su trabajo después de la maternidad de manera part-time por 6 meses.
9)Permitir a los padres y madres que tengan a cargo a niños de hasta 4 años puedan programar con su empleador una reducción temporaria de su jornada laboral recibiendo una remuneración proporcional.
Imágen: Prensa Casa Rosada