El acuerdo paritario contempla incrementos del 4% en junio, 2% en julio y 2% en agosto, todos acumulativos. La negociación se celebra tras un duro escenario de pujas y en un contexto de fuerte deterioro de los ingresos de las y los trabajadores de prensa, según relevamientos del SiPreBA
La conducción del Sipreba alcanzó un nuevo acuerdo paritario luego de varios meses de negociación. La recomposición salarial establece un incremento del 4% para junio, 2% para julio y 2% para agosto, con carácter acumulativo en cada uno de los tramos, lo que representa una suba total del 8,24% para el período.
El entendimiento busca recomponer parcialmente los ingresos de un sector que atraviesa una profunda crisis salarial y laboral. En ese marco, el Sindicato de Prensa de Buenos Aires –SiPreBA- había difundido días atrás los resultados de su Encuesta Integral 2026, donde advirtió sobre el creciente deterioro de las condiciones de trabajo en la actividad.
Según el relevamiento, el 65% de las y los trabajadores de prensa percibe ingresos por debajo de la línea de pobreza, mientras que apenas el 6,2% logra llegar a fin de mes con un solo salario. El estudio también revela que el pluriempleo se consolidó como una característica estructural del sector: más de la mitad de las y los periodistas necesita dos o más empleos para sostener sus ingresos.
La encuesta además señaló que el 67,8% de las personas consultadas debió endeudarse durante el último año para afrontar gastos básicos, una situación que se agrava entre quienes alquilan, debido al creciente peso que representa la vivienda sobre sus ingresos.
En ese contexto, el nuevo acuerdo paritario representa un avance en la negociación salarial de la actividad, aunque aun restan batallas por librar ante los datos relevados por el gremio que conduce Agustín Lecchi y un desafío de recuperar el poder adquisitivo perdido desde el agravamiento tras la asunción del gobierno libertario.
