Al habérsele congelado las cuentas al SOEME, por orden de un juez federal, el gremio de los trabajadores de la Obra Social Para la Actividad Docente, el Sitosplad, le exigió a la patronal que cese en el descuento sindical de los haberes como cuota solidaria.
El Sindicato que conduce Marcelo Balcedo, el SOEME, sigue en la senda de los problemas ya que a la detención de su secretario general en Uruguay por los destinos de los fondos del gremio y haber encontrado innumerables irregularidades en la administración de su patrimonio y de la propia organización sindical, ahora los trabajadores de OSPLAD exigieron a los empleadores que no les descuenten el 1.5% de cuota sindical.
El Sindicato de Trabajadores de la Obra Social Para la Actividad Docente, conducido por Alejandro Bassignani, quiere impedir que las patrones deriven el aporte sindical, denominado “cuota solidaria”, destinada al SOEME, ya que “el gremio dirigido por Marcelo Balcedo se hace de ese dinero (casi medio millón de pesos mensuales) por el sólo hecho de ser paritarios, gracias a que la patronal aplica los descuentos aún cuando no están dadas las condiciones para hacerlo”, según expresó la organización gremial a través de un comunicado a los medios. “Hasta la fecha no se ha dado cumplimiento a los dictámenes del Ministerio de Trabajo de la Nación que establece la obligación del S.O.E.M.E. de indicar el destino del aporte solidario”, explica en otro tramo de la misiva, la cual también detalla que “los acuerdos paritarios 2017 O.S.P.L.A.D.-S.O.E.M.E. aún no han sido homologados por la autoridad de aplicación”.
No es un detalle menor que “el juez federal Ernesto Kreplak, a cargo de la investigación por lavado de dinero por la cual fue detenido el Secretario General del S.O.E.M.E. Marcelo Balcedo, ordenó congelar las cuentas bancarias del sindicato y clausuró sus sedes”. En tercer lugar, según describe el armado de prensa firmado por Bassignani, Hebe Nelli, secretaria Adjunta del Sitosplad y Carlos Terreu, jefe de prensa, “los citados acuerdos suscriptos contienen cláusulas, como la de la ultra actividad de la ´cuota solidaria´, que no se ajustan a derecho en relación con la normativa y jurisprudencia en vigencia sobre la materia”.
“Por todo ello es que los trabajadores de OSPLAD exigimos a la patronal que CESE EN EL DESCUENTO DEL 1.5% del sueldo bruto de los trabajadores, en concepto de cuota solidaria para el S.O.E.M.E”, finaliza.