El SOMU firmó un acuerdo con las cámaras empresarias en la que se pactó un salario básico mayor y recomposiciones acordes que contemplan también al SAC.
El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) anunció la firma de un acta acuerdo con el Consejo de Empresas Pesqueras Argentinas (CEPA) para una recomposición salarial que contempla un salario básico de 10.300 pesos para el marinero de planta, con subas respectivas para las restantes categorías convencionales.
«Con el Consejo de Empresas Pesqueras Argentinas se llegó a un acuerdo, ya que viene realizando actualizaciones salariales anualmente. En los rubros fijos por viaje paga alrededor de 7.000 pesos por sobre las otras cámaras y liquida el aguinaldo en base a la Ley», precisó el líder gremial del SOMU, Raúl Durdos.
El dirigente resaltó que ese órgano empresarial ha venido actuando en forma diferente de las cámaras CAPIP y CAPeCA, las que, según dijo, «abusaron de la intervención del gremio y en los últimos tres años no realizaron actualizaciones salariales, e históricamente no pagaron el aguinaldo como corresponde según la ley, generando importantes pérdidas en el poder adquisitivo de los trabajadores».
En tanto, el acuerdo paritario firmado tendrá vigencia hasta el 31 de marzo de 2019 e incluye el pago retroactivo al 1° de abril de 2018, el cual se liquidará en una cuota con los haberes correspondientes a septiembre.