La Confederación General del Trabajo emitió un documento que, luego de reunirse en el Consejo del Salario, expresa que la central propone que el SMVM se fijado en $19.600.
La CGT se reunió en el Ministerio de Trabajo para comenzar el debate sobre el nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil y luego de un cuarto intermedio durante el día, emitió un documento en el que propone que el piso de haberes se encuentre fijado en 19.600 pesos. Los empresarios ofrecieron el 20%….$12.000
“El Salario Mínimo Vital y Móvil, es un concepto social con un profundo sentido reparador e igualador de la sociedad, que no puede medirse y actualizarse teniendo en cuenta sólo las variables económicas del país”, consideró la CGT a través del comunicado. A raíz de esto, agregó que “la inflación es sólo un índice que mide el crecimiento de los precios relativos de la economía” pero que aquello “no tiene base en sobre la vida de población más vulnerable”.
A su vez, la central plantea el SMVM debe establecerse teniendo en cuenta “las canastas básicas alimentarias y totales”.
“A la hora de establecerse el valor de los combustibles o las tarifas de los servicios públicos no se ponderaron los aumentos de los ingresos de los hogares ni el índice general de precios al consumidor sino se buscó alcanzar el valor real en la economía de los mismos con independencia de su impacto social”, expresa el documento firmado por el Consejo Directivo Nacional.
Por último, insistió: “El valor actual del Salario Mínimo Vital y Móvil no puede ser inferior a la Canasta Básica Total medida por el INDEC, por ello reclamamos que el nuevo valor del Salario Mínimo se establezca en pesos diecinueve mil seiscientos ($ 19.600)”.