“Escuchar es retomar la negociación paritaria” reclamó la AJB a Vidal

Los Judiciales Bonaerenses le reclaman a la gobernadora Vidal que los atienda y reabra la paritaria. Ante la falta de respuestas el gremio se declaró en estado de alerta y movilización y podría tomar medidas de fuerza.

Pocos días después de las elecciones primarias, Luego de que la gobernadora María Eugenia Vidal declarará públicamente no haber escuchado en forma suficiente las necesidades y reclamos de las y los bonaerenses habría constituido una de las principales causas de su derrota electoral.

Los judiciales bonaerenses reflexionaron al respecto: “La capacidad de escucha es una obligación esencial de quienes tienen la responsabilidad de administrar el Estado, y requiere de decisiones políticas más que de anuncios publicitarios en clave electoral. La reapertura de la negociación paritaria con las y los trabajadores judiciales será un botón de muestra del camino que decida transitar María Eugenia Vidal para lo que resta de su manda”.

Además, en este contexto, la Asociación Judiciales Bonaerenses (AJB), tomó nota de las declaraciones e intento nuevamente dialogar con los funcionarios de la gobernadora Vidal.

“Nuestra asociación sindical intentó contactarse con altos funcionarios de los ministerios de Trabajo y Justicia, y realizó una presentación a la Gobernadora  reclamando la continuidad de la negociación paritaria. Lamentablemente pese a la autocrítica oficial, hasta el día de la fecha ese reclamo no tuvo respuesta”, informaron desde el gremio.

Y recordaron que: “Durante más de tres años la negativa al diálogo y la desarticulación de la negociación colectiva con las y los trabajadores judiciales ha sido una de las marcas registradas de su gestión”.

En este escenario, el Congreso Provincial de la AJB declaró el estado de alerta y movilización, y resolvió medidas de fuerza para las próximas semanas en caso de no retomarse el diálogo con el Ejecutivo.

En esta línea los judiciales explicaron que: “La ausencia de un acuerdo paritario ha generado una situación límite en materia salarial. La disparada del tipo de cambio y su impacto en los precios anticipan una inflación acumulada para 2019 que podría alcanzar -o aún superar- el 60%. Con una propuesta salarial que hoy alcanza el 29% para el año en curso, cualquier acuerdo posible requiere un mecanismo de actualización automático de los salarios por inflación (cláusula gatillo) hasta fin de 2019, así como una solución a los más de 15 puntos perdidos en 2018”.

Bajo estas circunstancias, el posible ofrecimiento de un bono de 5000 pesos para las y los estatales bonaerenses además de resultar absolutamente insuficiente, oculta el verdadero debate que debe abordar el gobierno provincial con los sindicatos del sector público.