Los portuarios estuvieron en el Ministerio de Trabajo y se acordó con la empresa TRP, estirar la Conciliación Obligatoria por cinco días, en el marco del Procedimiento Preventivo de Crisis presentado por la firma naviera y en el que pueden quedar sin trabajo cerca de 200 personas.
La Fempinra acordó en la audiencia con Terminales Río de La Plata (TRP), en el Ministerio de Trabajo, estirar por cinco días la Conciliación Obligatoria, luego de que la empresa enviara 159 telegramas de despido.
“Desde FeMPINRA mantuvimos firme nuestra postura de rechazo a los 159 despidos así como también hacia cualquier presión por parte del sector empresario. Vamos a sostener nuestra medida de lucha con la carpa de la dignidad portuaria en el ingreso a TRP en el Puerto de Buenos Aires hasta la realización de la nueva reunión”, adelantó ayer Roberto Coria, dirigente de FeMPINRA y secretario general de Guincheros.
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En la audiencia, la empresa defendió “el reacomodamiento laboral ante la reformulación del sector marítimo-portuario”, contaron. Asimismo desde las oficinas Triaca, dicen querer “continuar las negociaciones en un marco de paz social en los mismos términos y condiciones establecidas en el acto administrativo”, motivo por el cual se extendió por 5 días hábiles la Conciliación Obligatoria, informaron desde FeMPINRA.
De la audiencia participaron en representación de FeMPINRA Roberto Coria (SGyMGM), Luis Fiorenzo (AAEMM), José Giancaspro (SCEP), Raúl Lizarraga (SEAMARA), Daniel Amarante (SGyMGM) y las asesoras letradas de la Federación Dr. Rosalía de Tejería, Dr. Cecilia Reboredo y el Dr. Juan Manuel Martínez Chas. En tanto, en representación de la empresa participaron el abogado Dr. Rodolfo Sánchez Moreno, Lorena Mack, María Eugenia Idalberry, Martina Yavico y Patricio Untensander. La Administración General de Puertos (AGP) estuvo representada por Francisco Coppini y el Dr. Carlos Bourdieu.