🔴Garro cerró aumentos salariales a la baja con un solo gremio. SOEMLP y la FeSiMuBo liderada por el “Cholo” García marcharán en la capital provincial el 31 de marzo🔵
La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses y el SOEMLP junto movilizarán el jueves 31 de marzo a las 10 hs. al palacio municipal luego de que el Intendente Julio Garro cerrara aumentos salariales a la baja con un solo gremio.
Gustavo Hernández, Secretario General del SOEMLP-FESIMUBO manifestó que: “Las violaciones llevadas a cabo por el intendente Garro y la falta de respuestas a las denuncias realizadas solo conducen a que las y los trabajadores se vean forzados a reclamar en las calles junto a sus dirigentes por el cumplimiento de sus derechos”.
En este marco, desde el gremio de municipales denuncian que “Garro violó del artículo 52 de la ley 14.656, la libertad sindical y acordó un incremento salarial insuficiente con un gremio afín, dejando fuera de la convocatoria a todos los gremios habilitados por el Ministerio de Trabajo para participar de la negociación colectiva y habiendo cerrado un acuerdo salarial a la baja, en claro perjuicio de todas y todos los trabajadores Municipales”.
En este sentido también señalaron que “Ante esta ilegalidad, la concreción de acuerdos salariales que no sólo no resguardan el poder adquisitivo del salario de las trabajadoras y trabajadores sino que, además, validan la pérdida experimentada durante el año 2021 y los primeros meses del corriente año y a fin de defender los derechos e intereses de todos las trabajadoras y trabajadores municipales, nuestra Entidad se ha declarado en estado de alerta y movilización dando inicio a medidas de acción directa, hasta tanto el municipio empleador cese conductas antisindicales denunciadas y se reabra la negociación con la participación de todos los gremios”.
Además, los municipales platenses marcaron postura y afirmaron: “Consideramos insuficiente el incremento salarial otorgado ya que se adeuda un 20% del año pasado, siendo la base para discutir las paritarias del 2022 y el 47% de aumento otorgado en cuotas representa valores muy bajos en términos reales.
🚨El «aumento» salarial:
Desde el SOEMLP detallaron el acuerdo paritario que cerró Garro sin el consentimiento de la totalidad de los gremios:
- El primer pago será de un 16%, que para un salario municipal promedio de $25.000 serán $4.000 más (sin dejar de tener en cuenta que en la ciudad de La Plata todavía hay salarios de $15.000). Si el aumento total, fuera en una sola cuota representarían $11.750 quedando el salario promedio en $36.750. El salario mínimo vital y móvil aumentó un 45% y para fines del 2022 estará en $47.850, lo cual deja en evidencia la cruda realidad de las y los trabajadores municipales, que lejos están del mínimo y mucho más de alcanzar una canasta básica que supera los $75.000.
“El 14% de aumento que se otorgará en julio, representan $3.500 para los bolsillos de los trabajadores, pero no impactará en el aguinaldo, que solo sumará $2.000 cuando se perciba en junio. La última cuota de aumento llegará en septiembre y representa $4.250 que obviamente ya estarán licuados por el proceso de inflación”, resaltó el dirigente del SOEMLP.
