🔴El gremio rechazó la propuesta de los intendentes por insuficiente y exige una recomposición salarial en relación a la pérdida del poder adquisitivo y los índices inflacionarios de Argentina.🔵
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) lleva adelante su segundo día de cese de actividades en el marco de un paro de 48 horas que comenzó en miércoles 11 y continua hoy jueves 12 de marzo.
La medida de fuerza se desprende de la negativa de los intendentes de la provincia a realizar una recomposición de los salarios de los trabajadores municipales a la altura de las circunstancias. Teniendo en cuenta los altos niveles inflacionarios de la economía Argentina, que mes a mes devoran el poder adquisitivo de los sueldos, la propuesta de los funcionarios resultó inaceptable por parte del gremio.
En este sentido, desde la FESTRAM señalaron que durante la ultima reunión de la mesa paritaria municipal, Ley 9.996: “Los Intendentes mantuvieron su postura de un ofrecimiento salarial con los porcentajes establecidos por la Provincia para la paritaria central, pero desconocen los mínimos ofrecidos por la misma, perjudicando de esta manera directamente el bolsillo del trabajador municipal y su familia”.
Y en este sentido detallaron: “Los Intendentes ofrecen lo peor de la propuesta trasladada por el Gobierno Provincial a sus empleados, el 12,5% para el primer semestre, pero se niegan a otorgar la garantía salarial que percibirán los agentes provinciales, cuyo mínimo es de 170.000”.
Los porcentajes ofrecidos fueron:
- 👉 12,5% para el primer semestre 2026, dividido de la siguiente manera: 2,6% a enero (ya abonado), 2,6% para el mes de abril, 3,3% para el mes de mayo, 4% para el mes de junio.
- 👉 3% retroactivo por la política salarial 2025, el cual estaba comprometido en la última reunión paritaria.
Frente al ofrecimiento, que se encontraba muy lejos de las pretensiones del gremio, la FESTRAM catalogó a la propuesta como “inaceptable, por el alcance sobre el salario del trabajador, ya que en algunos casos representa al mes de abril $45.900 de aumento; sumergiendo a los trabajadores municipales y comunales dentro de los índices de pobreza”.
De cara a los la postura tomada por parte de los jefes comunales, los Municipales marcaron postura y afirmaron: “No podemos permitir que el ajuste y la recesión sólo la pague el sector del trabajo”. Por lo tanto, lanzó el paro de 48 hs para los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo para visibilizar la disconformidad sobre que el ajuste caiga en las espaldas de los trabajadores y para reclamar un incremento de los salarios acorde a las necesidades de los municipales.