🔵El Frente de Unidad Docente que nuclea a los docentes bonaerenses aceptó la propuesta del gobernador Axel Kicillof y así se cierra el conflicto salarial🔴
Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires, nucleados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense –FUDB-, aceptaron, luego de varias negociaciones y correcciones, la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial, sellando así las diferencias que mantenían con la administración de Axel Kicillof. La decisión se tomó tras analizar la oferta en diferentes plenarios y recibir el respaldo de las bases.
Aun con este panorama, los esfuerzos de las partes en sellar un conflicto que treae mucha cola, encuentra un punto extremadamente sensible que continúa aportando puntos de oscuridad. La eliminación por parte del Gobierno Nacional del Fondo de Incentivo Docente provoca que toda propuesta y acuerdo salarial se vea resentido y marque un impacto fuerte en los sueldos, ya que el FONID aportaba cerca del 10% del total de bolsillo.
La propuesta
La propuesta aceptada por los gremios incluye un aumento salarial del 8,5% en dos tramos, distribuidos de la siguiente manera:
– 4,5% de aumento en agosto
– 4% de aumento en septiembre
Estos incrementos se aplican sobre la escala salarial vigente en junio de 2024. Además, se establecieron otras mejoras:
– Aumento del 28,1% en Asignaciones Familiares
– Viáticos de $1.500 diarios para docentes de Educación Especial.
– Aplicación del aumento a jubilados/as, entre otros puntos.
También se incluyó una doble cláusula. La formación de una mesa de monitoreo en septiembre para evaluar el impacto inflacionario y la reapertura de la paritaria en octubre si la inflación supera lo acordado, lo cual les da a los docentes una luz de ventaja.
Fin del conflicto
El gobernador Axel Kicillof logra cerrar de esta manera un conflicto que había generado tensiones en la provincia, en contraste con el Gobierno nacional, que enfrenta constantes desafíos relacionados con la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.La aceptación de la propuesta también integra un garantía sobre la protección de los salarios docentes para que estos no queden por detrás de la inflación.
Opinión
Adriana Monje, secretaria Adjunta de Udocba, en dialogo con Sonido Gremial, destacó que, aunque los números de la propuesta están alineados con los niveles inflacionarios, lo más importante es el compromiso del gobierno provincial de revisar y ajustar los montos si la inflación supera lo acordado.
“Lo importante es que más allá de que es bimestral, tiene esa observación obligatoria de ver cómo quedaron esos porcentajes en base a los datos de la inflación“, subrayó la dirigente provincial. Además, destacó la postura del gobernador de sostener un “compromiso” de evitar que los docentes pierdan poder adquisitivo, a pesar de las dificultades económicas actuales.