🔵La formación sindical se ha transformado en una herramienta de acercamiento a los gremios por parte de la Ciudad. ¿Una seducción electoral?🔴
La Subsecretaría de Trabajo dice que su principal misión de estos cursos de formación sindical es el de “controlar el cumplimiento de los derechos de todos los trabajadores porteños”, un mensaje a priori curioso dada la ideología sindical del PRO. A final de cuentas, la capacitación nunca está de más.
Esta iniciativa viene amalgamada de capacitación sobre las inspecciones laborales que se dan en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires. Por supuesto, para los sindicatos es una herramienta más que positiva, provenga del gobierno que provenga, contar con recursos de capacitación profesional para delegados y delegadas en un territorio tan importante como lo es CABA. El programa será bimestral y existirá bajo el nombre de “Construyendo diálogo para un Trabajo 2.0”.
👩🏫 El Programa
Estará dividido en 8 módulos teóricos y prácticos. Habrá un módulo de introducción y otro de evaluación final.
- Hacia una nueva realidad laboral: el impacto del Covid-19 y los avances sociales, tecnológicos y morales del trabajo”,
- La inserción de la mujer en el mundo del trabajo: de la economía del cuidado a un trabajo digno, equitativo y libre de violencia”
- “Consumo problemático. Impacto en los trabajadores y las relaciones laborales”
- “Salud y seguridad en el trabajo”
- “El futuro del trabajo”
- “Derecho del trabajo y seguridad laboral: herramientas de actualización de normas laborales, sindicales y de salud y protección en el trabajo”.
Las cursadas son los martes de 10 a 12h. o bien el trabajador puede hacerlo los jueves de 15 a 17h. Son 10 semanas y culmina en julio.
La Ciudad brindará a los participantes diferentes herramientas que permitan reforzar conocimientos sobre cuestiones laborales, sociales y sindicales, focalizando sobre temáticas ligadas a la perspectiva de género, violencia y consumo problemático, haciendo especial hincapié en el mundo laboral post pandemia.
La realidad es que por lo alto, los sindicatos reciben con muy buena vibra esta herramienta. Por lo bajo, la realidad es que «más sabe el zorro por viejo que por zorro«.
💘 La disputa por el amor sindical
“Para el Gobierno de la Ciudad, un objetivo prioritario es controlar el cumplimiento de los derechos de todos los trabajadores porteños, y entablar un diálogo con éstos para estar al tanto de sus intereses y preocupaciones. Los delegados sindicales facilitan esta tarea y, por esto, creemos que es de vital importancia brindarles instancias de capacitación y actualización de sus conocimientos. Una mejor formación sindical se traduce en una mejor representación de los intereses de los trabajadores”, dijo José Luis Giusti, ministro de Desarrollo Económico y Producción. Un mimo directo al representante gremial en los espacios de trabajo que, justamente, es el malo para los patrones.
A la vez, el Gobierno Nacional, con otra impronta y con una ideología más acorde, se encuentra permanentemente en dialogo con los gremios para brindar capacitaciones y cursos para defender los derechos laborales y profesionales de los trabajadores. El programa Fomentar Empleo lo presentó en la UOCRA, un gremio con el que empatiza desde hace mucho tiempo. La Mesa Sinidcal de Mujeres, en Panaderos, contó con la presencia de la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta; Wado De Pedro también pulula en diversos gremios como Unión Ferroviaria y los gremios del Transporte; estuvo en Mar del Plata junto a Luis Barrionuevo en el Congreso de UTHGRA. Y así…
“La estructura del derecho de trabajo individual protegiendo a los trabajadores y la estructura de las normas protegiendo a los sindicatos para que haya representaciones colectivas fuertes, no son simples normas jurídicas. Es una estructura política y social que tenemos que defender”, señaló Claudio Moroni, ministro de Trabajo de la nación a este medio, justamente, sobre el intento de la oposición de alterar el rumbo del modelo sindical argentino.
Quién tendrá más amor para dar de cara al 2023.