🔵El conflicto se inició luego de la primera semana del programa, cuando los trabajadores fueron informados de que la remuneración comunicada al momento de la convocatoria sería modificada por un supuesto “error de cálculo”. Desde el gremio docente Ademys reclaman que se respeten las condiciones salariales acordadas🔴
El programa “Vacaciones en la Escuela”, impulsado por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires durante el receso invernal, se desarrolla en escuelas públicas y ofrece a niños, niñas y adolescentes distintas propuestas educativas, recreativas, deportivas y culturales. Según informó la propia administración porteña, la edición de este año alcanza a más de 12.000 chicos y chicas, que participan de las actividades organizadas durante las vacaciones.
Para llevar adelante esta propuesta, el Gobierno porteño convoca a trabajadores que desarrollan distintas tareas vinculadas al funcionamiento de las jornadas y al acompañamiento de los niños y adolescentes. Sin embargo, el desarrollo del programa quedó atravesado por un conflicto salarial luego de que, según denuncia el sindicato Ademys, los trabajadores fueran notificados de una reducción de sus remuneraciones una vez iniciado el período de actividades.
De acuerdo con el reclamo sindical, al momento de la convocatoria se comunicaron determinados salarios que fueron tomados en cuenta por los trabajadores para aceptar los puestos. Sin embargo, después de finalizar la primera semana del programa, se les informó que esos montos serían reducidos hasta un 30%, bajo el argumento de un supuesto “error de cálculo”. La modificación, según denuncian, se produjo cuando ya había transcurrido la mitad de un programa de apenas dos semanas y los trabajadores ya habían asumido sus funciones y responsabilidades.
El sindicato cuestionó que las condiciones económicas hayan sido modificadas una vez iniciado el trabajo y sostuvo que los salarios informados durante la convocatoria deben ser respetados. La situación generó el reclamo de los trabajadores, que exigen mantener las condiciones originalmente comunicadas y rechazan que el supuesto error administrativo del Gobierno termine trasladándose directamente sobre sus ingresos.
En ese marco, Ademys también denunció que la respuesta de funcionarios del Gobierno de Jorge Macri frente a los reclamos habría sido que quienes no aceptaran las nuevas condiciones podían renunciar, debido a que existirían otras personas disponibles para ocupar esos puestos. Se trata de una acusación formulada por la organización sindical, que cuestionó duramente el planteo y advirtió sobre la situación de trabajadores que ya habían comenzado a desempeñar sus tareas.
El conflicto se produce mientras el programa continúa desarrollándose y miles de niños y niñas participan de las actividades previstas durante el receso escolar. Los trabajadores sostienen que, además de garantizar el funcionamiento de la propuesta, asumieron responsabilidades frente a las familias y la comunidad educativa, por lo que reclaman que el Gobierno porteño cumpla con las condiciones salariales comunicadas al momento de la convocatoria.
Ante esta situación, los trabajadores realizarán jornadas de visibilización hacia la comunidad educativa para hacer público el reclamo y exigir que se revierta la reducción salarial denunciada. El conflicto vuelve a poner en discusión las condiciones laborales bajo las que se implementan programas educativos y recreativos durante los recesos escolares y la responsabilidad del Estado de garantizar que las condiciones económicas ofrecidas a quienes son convocados para trabajar sean respetadas.
