🔴La Asociación Bancaria acordó con las autoridades del Banco Patagonia garantizar la absorción de la totalidad del personal involucrado en la transferencia de determinados activos y pasivos vinculados al negocio de banca minorista del Banco Industrial. El entendimiento contempla la preservación de los puestos de trabajo, la antigüedad, las categorías y los derechos adquiridos.🔵
La Asociación Bancaria alcanzó un acuerdo con las autoridades del Banco Patagonia en el marco del proceso de transferencia de determinados activos y pasivos correspondientes al negocio de banca minorista desarrollado por el Banco Industrial en sus sucursales. El entendimiento incluye expresamente al personal afectado por la operación y establece garantías para resguardar sus derechos laborales.
Uno de los principales puntos acordados es la estabilidad laboral, ya que el Banco Patagonia asumió formalmente el compromiso de absorber a la totalidad de las y los trabajadores del sector al momento en que se concrete el traspaso efectivo. De esta manera, la organización sindical logró preservar los puestos de trabajo frente al proceso de transferencia de la actividad bancaria.
El acuerdo también establece el reconocimiento de las categorías vigentes, la antigüedad y la totalidad de los derechos adquiridos por los trabajadores. A su vez, se garantiza que el personal continuará comprendido dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 18/75, asegurando el mantenimiento de su encuadramiento convencional.
Desde la organización sindical destacaron que el entendimiento permite resguardar de manera integral los intereses de las y los trabajadores involucrados y remarcaron la importancia de la intervención gremial para evitar que los procesos de reestructuración o transferencia empresarial impliquen pérdida de empleos o retrocesos en materia de derechos laborales.
De esta manera, la Asociación Bancaria reafirmó su rol en la defensa de la estabilidad laboral, los puestos de trabajo y las conquistas convencionales de los trabajadores del sector, garantizando que la transferencia de la actividad se realice respetando las condiciones laborales existentes.
