🔴Se comenzó a diagramar un “Plan de Acción y trasladar estas inquietudes al Ministerio de Trabajo y demás Organismos”🔵
La Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) recibió en sede de la central a Marcelo Pariente, de la Asociación Sindical de Motociclistas mensajeros y servicios (Asimm), Ignacio Lonzieme de la Unión Informática y dirigentes del gremio de Peones de Taxis para tratar un tema de suma importancia, el avance de las apps sobre los varios sectores que afecta de forma directa los puestos de trabajo del sector.
El conflicto planteado no es nuevo y viene generando importantes trastornos en la vida de los trabajadores a la hora de la competencia, desleal por cierto, generando una importante pérdida de ingresos e incluso puestos de trabajo. También las condiciones laborales fuera de convenios, trabajadores no registrados y empresas que operan desde el exterior son un común denominador de estas.
Las denuncias y reclamos por la instalación de Uber en la Argentina ya son innumerables y los taxistas continúan sin tener una respuesta concreta sobre el tema.
Otra de las plataformas señaladas y denunciadas en reiteradas ocasiones son las apps de delibery como PedidosYA, Rapi, y Globo esta última incluso ya dejo de operar en el país. La lucha por la regularización de los trabajadores de esta actividad por parte de ASIMM continúa siendo enorme, y aun así tampoco hay soluciones concretas para el sector.
Sergio Sasia, Secretario General de la CATT, al finalizar el encuentro dio algunos detalles del encuentro y amplio el panorama sobre otra problemática que generan estas plataformas: “Abordamos el tema del impacto de las nuevas tecnologías en las diferentes actividades contenidas en la Confederación, como por ej: la irrupción de las plataformas (apps) que ocasionan un grave daño por constituir competencia desleal de quienes no pagan contribuciones patronales, ni tributan impuestos en Argentina. De esta manera se perjudica el sistema jubilatorio, a las obras sociales y a las y los trabajadores en su conjunto”.
En este contexto, el titular de la CATT marcó postura y afirmó: “Nos comprometimos a establecer una Agenda, sumando también a otros Sindicatos que tienen similar problemática, diagramar un Plan de Acción y trasladar estas inquietudes al Ministerio de Trabajo y demás Organismos”.
Y concluyó resaltando que seguirán trabajando “por más empleo registrado y digno”.