🔵La CGT aceptó debatir la reforma laboral y uno de los puntos es la reducción de la jornada laboral, un experimento exitoso en varios países🔴
La Confederación General del Trabajo tuvo su acto por el Día del Trabajador y uno de los reclamos que realizó fue la reducción de la jornada laboral, hecho que se discute y hasta se aplica en varios países del mundo.
«El sindicalismo en general y el argentino en particular se pone al frente de discutir un modelo de relaciones laborales que nos coloquen en un mundo que debate la reducción de la jornada de trabajo como medio de generar más empleo y distribuir mejor el beneficio extraordinario del capital», explica la CGT en el documento.
El argumento radica en que los trabajadores trabajen jornadas de 6 horas semanales, cobrando el mismo salario pero con la misma carga de trabajo.
En dialogo con Sonido Gremial, y también formó parte del discurso de los oradores en Defensores de Belgrano, las afirmaciones que sostienen que los convenios colectivos de trabajo son anacrónicos y estáticos, son falsas ya que permanentemente los CCT son revisados y actualizados en las paritarias.
“En cada negociación no solo discutimos la actualización de nuestras normas paritarias sino también como se actualiza nuestro mercado de trabajo, no somos tan cerrados e ingenuos creyendo que nuestros CCT quedaron detenidos en el ´75 porque el mundo del trabajo cambió”, respondió Jorge Sola a las críticas.
Carlos Acuña, en línea, también aceptó debatir la RL: “La reforma se va discutiendo a través de los convenios, y esas son las condiciones laborales. Después, hay un piso en la ley donde debe ser de ese piso para arriba. ¿Pero que es lo que vamos a reformar? Nadie lo dice, se dieron cuenta uds. nadie dice ´vamos a reformar tal o cual articulo´”.
La reducción de la jornada laboral en el mundo se plantea como el futuro para mayor productividad y como un incremento del equilibrio anímico de los empleados/as. Bélgica es uno de los países que recientemente aplicó esta modalidad para empleados que deseen hacerlo. Alemania y Bélgica también lo hicieron, al igual que Noruega. Esto no significa que vayan a trabajar menos: simplemente condensarán sus horas de trabajo en menos días. En Reino Unido, el experimento duró seis meses y los empresarios lo calificaron como “extremadamente exitoso” y planifican extender la modalidad.
La actualización de los convenios colectivos son reformas laborales que se experimentan permanentemente en las paritarias. La reducción de la jornada laboral sería una reforma laboral que la CGT estaría dispuesta a debatir. No así la indemnización, tal cual la plantea la oposición, de reemplazarla por un fondo de desempleo. Lo que plantea Juntos por el Cambio es eliminar la industria del juicio, a ello, Jorge Sola respondió: “La indemnización es una herramienta justa, distinta es la industria del juicio, que son las que hacen la industria del juicio, no con nosotros”.