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La empresa del Subte revisará los descuentos salariales y se avanza sobre un plan para eliminar el asbesto de las formaciones

🔵Metrodelegados y Emova llegaron a una instancia en la que el cuarto intermedio y el viernes habrá una nueva reunión para avanzar en un plan de desasbestizacion y revisión de los descuentos por medidas de fuerza🔴

Este jueves será una jornada de preparación jurídica y revisión de expedientes y medidas que se han tomado desde la empresa Emova por descuentos salariales y ante la presencia de asbesto en el subte.

Pasada la reunión entre los metrodelegados y la firma concesionaria del servicio, el gremio dijo que “la empresa reconoció la presencia de asbesto en el subterráneo” y por ende, no solo el tránsito para el pasaje sino los espacios laborales no son seguros en materia sanitaria.

Emova –además- le anunció a los sindicalistas que asumía el compromiso de evaluar y revisar los descuentos de días trabajados al personal durante los conflictos y medidas de fuerza llevadas adelante por el sindicato que lidera Roberto Pianeli. “Una medida que es disciplinaria e ilegal”, expresaron desde la entidad sindical.

A raíz de esto, sindicato y empresa acordaron un cuarto intermedio hasta el viernes, en lo que será nuevo encuentro para darle molde al “plan de desasbestización” que exige la parte sindical y por la cual se reclama la reducción de la semana laboral en caso de que se estanque la agenda de salud que a la fecha resulta perjudicial para la salud de los trabajadores y que además ya provocó daños y fallecidos. Advirtieron la continuidad el plan de medidas de autodefensa.

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