La Fedun y la Conadu aceptaron la oferta del Gobierno que supera ampliamente la proyección inflacionaria del 15 por ciento aunque la Conadu Histórica no quiso, por lo que la Confederación que lidera Luis Tiscornia continua el paro.
La mayoría de los gremios universitarios, la Conadu y la Fedun, aceptaron la oferta salarial del 26% con dos clausulas de revisión para destrabar el conflicto docente en el sector de altos estudios. La Conadu Histórica no quiso seguir la misma línea y continúa el paro de actividades.
La propuesta del Gobierno Nacional para acordar la paritaria universitaria fue propuesta “superadora del techo del 15% que quería imponer” contó Daniel Ricci, secretario general de la FEDUN. La misma, según el dirigente moyanista, “llega luego de más de tres semanas en las que hubo paros de 48 horas, movilizaciones, abrazos y banderazos en las universidades de todo el país”; “Entendimos que es necesario aceptar la recomposición porque la situación salarial de los docentes no puede esperar, pero vamos a seguir en la lucha, porque quedan muchas cosas por revisar, sobre todo ver cuál será efectivamente la inflación”, agrega, al tiempo que tranquilidad que tienen lo gremios tiene relación con la “garantía de revisión de las escalas salariales”.
Desde el otro lado, Carlos De Feo, de la Conadu, contó: “Los compañeros y las compañeras decidieron aprobar la propuesta salarial teniendo en cuenta que fue una propuesta que logramos arrancarle al Gobierno. Es un triunfo de la movilización y de la lucha en las calles durante meses. Pero tenemos en claro que solamente es un paso, porque la lucha más difícil e importante, sobre la que depende el futuro de las universidades, es contra el ajuste y la reducción del presupuesto”.
En cambio, la Conadu Histórica, rechazó de plano la oferta y continúa el cese de actividades en el sector afiliado a esta entidad gremial. “Incluye sumas fijas que no forman parte del básico, siendo esto un retroceso de más de 13 años de la lucha docente que conquistara el blanqueo salarial tras dos meses de huelga en 2005. El objetivo es reducir progresivamente los salarios básicos de las y los trabajadores”, enuneraron ante la negativa; también agregaron que “no incluye la clausula gatillo frente ante el desborde inflacionario y “resulta insuficiente ya que no cubre el 30% solicitado por esta Federación frente a una inflación estimada por el propio gobierno del 42%”.