La FeMPINRA acató la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y suspendió las medidas de fuerza por el conflicto en el Puerto de Buenos Aires y Dock Sud
Luego de que la FeMPINRA lanzará un paro de 48 horas que en defensa de los puestos de trabajo del Puerto de Buenos Aires y Dock Sud, Trabajo dicto la Conciliación Obligatoria al conflicto.
Por estos motivos, queda suspendida por al menos 15 días hábiles la medida de fuerza anunciada desde la federación marítimo portuaria conducida por Juan Carlos Schmid.
El conflicto se encuadra en el reclamo de por la “conservación de las 800 fuentes de trabajo y el freno a las prácticas monopólicas de la Maersk”, en el marco del proceso de revisión del pliego de Cambiemos del Puerto de Buenos Aires, que llamó a licitación para un único operador en el puerto.
La semana próxima se reunirían las partes en una mesa de negociación en la sede de la cartera laboral.
Desde la FeMPINRA informaron que: “A partir de ahora se abre un período de negociación por 15 días hábiles, más 5 días prorrogables, no pudiendo las empresas tomar medidas que modifiquen el status quo de la actual situación de los trabajadores, debiendo abstenerse la Federación y sus gremios adheridos de llevar a cabo medidas legítimas de acción sindical”.
Para finalizar, y en relación directa a la conflicto, desde la FeMPINRA señalaron que “resultará inminente una reunión en el máximo nivel con todos los sectores involucrados tanto empresariales como los organismos con incumbencia en la materia, en la sede de la cartera laboral.”