Los docentes porteños rechazaron la oferta del Gobierno de Horacio Rodríguez Larreta, que constó de un 12% en tres cuotas. UTE pretende el 24 con clausula gatillo por lo que los puntos de encuentro aun distan de acercamiento.
La UTE finalmente rechazó la propuesta del Gobierno de la Ciudad, en la que le ofreció aumento salarial del 12% por considerarla «insuficiente». Los funcionarios porteños propusieron abonarlo en tres tramos pero el sindicato docente pretende un incremento del 24 por ciento.
El ofrecimiento del Gobierno de la Ciudad fue de un 6 por ciento en marzo, 3% en agosto y otro tanto en octubre y propuso liquidar una suma de hasta 4.000 pesos anuales para quien realice capacitaciones en la escuela de maestros. La UTE propuso la capacitación pública, gratuita y en servicio para que alcance a todo el cuerpo docente y no sólo a quienes tengan posibilidades económicas o de tiempo.
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Eduardo López, secretario general del gremio, reclamó que la oferta debe necesariamente incorporar la cláusula gatillo como garantía ante «un eventual avance de la inflación”. «Ese porcentaje obedece a las estimaciones inflacionarias del Centro Cifra de la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), cuyos pronósticos se ajustaron a la realidad de 2016 y 17, y al aumento del ABL para este año. Además, la UTE planteó la necesidad de que para comenzar el ciclo lectivo con todos los niños adentro de la escuela se incluya en el sistema a 15 mil menores sin vacante en el nivel inicial», agregó el también secretario gremial de la Ctera.
López exigió también al Gobierno porteño «condiciones dignas para enseñar y aprender, en especial para las comunidades Isauro Arancibia y el Polo de Retiro”, y reclamó que la creación de la Unicaba «no implique el cierre de profesorados docentes».
Otra de las situaciones que la UTE le denunció a la ministra Soledad Acuña es que “se agrava la falta de personal en el distrito» y explicó que luego de los actos públicos de ayer para cubrir cargos vacantes en escuelas de Villa Soldati, Pompeya y Flores Sur quedaron 11 grados sin maestros.
El Ministerio informó que ante la ausencia de acuerdo, en marzo próximo liquidará 600 pesos por cargo (hasta dos cargos), es decir, 30 pesos por hora cátedra hasta 40 en concepto de adelanto por paritarias, lo que se sumará a los 400 pesos abonados durante los últimos tres meses, aunque no se determinó nueva fecha de reunión.