🔵El interventor judicial de la Unión Obrera Metalúrgica, Alberto Biglieri, formalizó la designación de cinco dirigentes sindicales para representar al gremio metalúrgico en las negociaciones colectivas ante la Secretaría de Trabajo mientras dure el proceso de intervención dispuesto por la Justicia🔴
La intervención judicial de la Unión Obrera Metalúrgica avanzó en la conformación de su esquema institucional para afrontar las negociaciones salariales y laborales de la actividad. A través de la Resolución N°03, el interventor Alberto Biglieri designó a cinco representantes paritarios que actuarán en nombre de la organización sindical durante el período de intervención.
La medida alcanzó a Roberto Bonetti, secretario general de la UOM Capital Federal; Daniel Martínez, secretario general de la seccional Cañada de Gómez; Vicente Pérez, secretario general de Quilmes; Enrique Salinas, secretario general de La Plata; y Edgardo Holstein, secretario adjunto de la seccional San Nicolás. Estos dirigentes ya fueron notificados y habilitados para intervenir en las negociaciones salariales del sector, acudir a las audiencias, reuniones y demás procedimientos ante la autoridad laboral.
En los fundamentos de la resolución, la intervención sostuvo que la representación de la UOM en los ámbitos de negociación colectiva constituye una función esencial para la defensa de los intereses profesionales, económicos y sociales de los trabajadores metalúrgicos. Asimismo, señaló la necesidad de evitar que la situación institucional derivada de la intervención provoque la paralización de los mecanismos de negociación salarial.
Entre los designados se encuentran cuatro secretarios generales electos en los últimos comicios de la organización, el cual fue suspendido por la Justicia, y un secretario adjunto, todos ellos dirigentes con extensa trayectoria dentro de la estructura metalúrgica gremial. La resolución no incorporó representantes externos al gremio para el desarrollo de la tarea paritaria, sino que recayó en referentes surgidos de distintas seccionales de la propia organización.
