La Fedun y el Gobierno no lograron ponerse de acuerdo en el comienzo de las negociaciones salariales del 2018. Desde el sector gubernamental ofrecieron 15 por ciento en cuatro tramos.
Ayer, la Fedun y Gobierno se reunieron en el marco del comienzo de las negociaciones paritarias del 2018 y la institución universitaria gremial, conducida por Daniel Ricci, rechazó la primera oferta de la Secretaría de Políticas Universitarias. La misma fue del 15 por ciento, a pagarse en cuatro tramos, con una clausula de revisión en diciembre.
La propuesta que la SPU le elevó a la Federación fue del 15%, dividido en cuatro tramos, pagaderos en abril un 2 por ciento, la misma cantidad en junio, un 5% en agosto y un 6% en diciembre, con cláusula de revisión en ese mes.
“Rechazamos la oferta ya que no garantiza mantener el poder adquisitivo de los salarios. Además, la misma excluye el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo y la recomposición del Nomenclador Docente”, esgrimió la Fedun a través de un comunicado de prensa. Asimismo, Miguel Briscas, secretario Administrativo de la entidad gremial y titular de la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad de Lomas de Zamora, coincidió en que la oferta “es insuficiente por lo que se seguirá dialogando para intentar arribar a un acuerdo que pueda evitar conflictos mayores”.
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El conjunto de docentes de universidades nacionales exigen que el incremento salarial sea “superior al 15% y que contemple la inflación real”. “Además, remarcamos la necesidad de avanzar en el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo”, agregaron en el documento.
La Fedun advierte el sostenimiento de la postura sindical “ante un escenario de inflación, tarifazos y transferencia de recursos desde los sectores trabajadores hacia los sectores económicos concentrados”.