🔵La medida alcanza a 1.200 trabajadores de las plantas de Capitán Sarmiento, Pilar y Esteban Echeverría. El Ministerio de Trabajo bonaerense ordenó su reincorporación y abrió una instancia de negociación para buscar una salida al conflicto🔴
El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires intervino en el conflicto generado por los despidos en distintas plantas de Granja Tres Arroyos y Wade y dictó la conciliación obligatoria por un plazo de 15 días hábiles, con posibilidad de extenderla por otros cinco. La medida contempla la reincorporación de los trabajadores despedidos y busca abrir una instancia de negociación entre las partes.
La decisión fue adoptada luego de una audiencia entre representantes de las empresas y del Sindicato de la Industria de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires (STIAPBA). De acuerdo con la información oficial, los despidos alcanzan a 1.200 trabajadores: 700 de la planta de Capitán Sarmiento, 50 de Pilar y 450 de Esteban Echeverría.
El conflicto se profundizó en los últimos días a partir de una serie de despidos y suspensiones impulsados por la empresa. Desde la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) habían denunciado que Granja Tres Arroyos pretendía trasladar el ajuste sobre sus trabajadores y cuestionaron las medidas adoptadas de manera unilateral. También habían advertido sobre la suspensión de actividades en la planta de Capitán Sarmiento y reclamado el cumplimiento de las instancias de negociación.
En este marco, la intervención de la Provincia busca garantizar la paz social y preservar las fuentes de trabajo. Como parte de los acuerdos alcanzados durante la audiencia, también se dispuso la entrega de 1.000 cajones de pollo destinados a los trabajadores despedidos y un pago de dinero a cuenta que será efectivizado durante la próxima semana.
