Los trabajadores de la Federación de Guardavidas se reunieron con funcionarios del gobierno para exigir que los municipios de la costa atlántica cumplan con la ley de actividades acuáticas y seguridad acuática de la Provincia de Buenos Aires.
La Federación Argentina de Guardavidas se reunió con funcionarios en la sede el Ministerio de Seguridad para que los municipios de la costa reglamenten y cumplan con la ley 14.798, la cual establece parámetros, derechos y obligaciones del personal que se desempeña en la actividad acuática. La FAG analiza posibles medidas de fuerza si el municipio de la costa hace caso omiso a la norma.
El objetivo de la reunión con el gobierno fue que todos las comunas de la Costa Atlántica, como ser Pinamar, Villa Gesell, Mar del Plata, etc, cumplimenten con la norma que establece, por ejemplo “reconocer al guardavidas habilitado como personal capacitado para la protección y resguardo de la vida humana en el ambiente acuático” y “establecer las obligaciones que tienen los empleadores con relación a los ambientes acuáticos, instalaciones existentes y el suministro de equipamiento, con el fin de permitir la atenuación de riesgo para los trabajadores guardavidas garantizando la mayor efectividad en la tarea de prevención y rescate en casos de emergencia”, entre otras. Todas estas cuestiones fueron abordadas pero fundamentalmente, la Federación exige que los municipios cumplan con la ley que establece las seis horas de trabajo, conjuntamente con el lapso de cinco meses de desempeño en su cargo, como lo marca el Articulo 12 de la Extensión de los Servicios de Guardavidas (“Fijase como período mínimo de prestación de servicios de temporada, el de ciento cincuenta (150) días corridos a partir del primer día de habilitación del servicio, debiendo extenderse obligatoriamente hasta su cese para todos aquellos trabajadores”).
Por otro lado, los sueldos, que la ley marca que deben establecerse según paritaria gremial y muchos intendentes no cumplen y la proveeduría de los elementos básicos de trabajo, lo cual, según exigen, deben salir desde un presupuesto que hoy no existe. Esto se da en el marco de la proximidad que existe con la temporada de verano y que, de no alcanzar un acuerdo y que los municipios cumplan con la ley, puede haber medidas de fuerza como la no presentación de empleados que custodien las playas, natatorios y demás eventos y aéreas náuticas de concurrencia masiva en la Costa.