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La UOM va al paro tras un nuevo fracaso paritario

Lo confirmó el titular del gremio metalúrgico, Antonio Caló, tras una nueva discusión paritaria con empresarios. Además, el secretario general del sindicato avisó  que desde mañana se retomará un plan de lucha.

El titular de la UOM, Antonio Caló, confirmó el rechazo en la discusión paritaria con autoridades de las empresas al afirmar “a pesar de que tuvimos más de una decena de reuniones con los empresarios, estos persisten en su negativa a otorgarnos el salario que reclamamos”.

El secretario general general del gremio de los metalurgicos destacó el acompañamiento de los trabajadores durante las tres movilizaciones realizadas y “la prudencia” con que se manejó la organización sindical, y avisó  que “a partir del jueves retomamos el plan de lucha”, consistente en treinta minutos de paro por cada hora de trabajo.

Además, Caló anticipó que la semana que viene se reunirán los secretarios generales de las seccionales de la UOM de todo el país para “definir con qué medidas continuaremos el plan de lucha”, ya que hoy finalizó la prórroga de la conciliación obligatoria dictada el 2 de mayo por iniciativa del Ministerio de Trabajo.

El titular del sindicato les pidió “encarecidamente a los delegados que no aflojen y no negocien con los empresarios, porque ellos viene a ofrecer cerrar acuerdos por empresa y nosotros lo que necesitamos es el esfuerzo ustedes para cerrar el aumento para los trabajadores metalúrgicos de todo el país”.

En ese sentido afirmó que “a la Unión Obrera Metalúrgica no le sirve que se cierre fábrica por fábrica, porque hay empresas que hacen ofrecimientos de aumentos pero eso no sirve porque hay otras empresas que no van a ofrecer nada que no esté en el convenio nacional”.

Asimismo Caló advirtió que “los empresarios van a ir fábrica por fábrica y delegado por delegado, para convencerlos que acepten lo que les ofrecen, pero rechacen las ofertas y transmitan que lleven su oferta a la paritaria que es el ámbito natural de una negociación salarial”.

Entre los dirigentes sindicales había hoy optimismo en lograr achicar la diferencia entre el porcentaje reclamado por el gremio, de 30 por ciento, y lo ofrecido por los representantes empresarios en la audiencia celebrada el 22 de mayo, un 22 por ciento.