Roberto Fernández, de la UTA, acordó la paritaria con las cámaras empresarias y quedaron en el pasado los conflictos aunque en enero se vuelven a reunir. Hubo mensaje puertas adentro.
La UTA llegó a un acuerdo salarial con las cámaras empresarias y quedaron en el pasado los sinfines de conflictos que derivaron en paros y desencuentros entre Roberto Fernández y las empresas. Firmaron un 30% al salario básico a pagarse desde el 1° de septiembre.
También, el gremio de choferes de colectivos de mediana y corta distancia acordó el pago de una suma no remunerativa de $20.000 que las patronales van a pagar en 3 cuotas de $ 7.000 (las dos primeras) y $6.000.
El 10 de enero, Fernández y empresarios volverán a revisar el acuerdo en dependiendo la inflación que se haya producido durante el último trimestre del año que finaliza para concluir el 2020.
“Este acuerdo, producto de la firmeza en los reclamos, ha sido posible gracias a la fortaleza de la lucha en unidad realizada por esta gestión, que ha demostrado que el diálogo es el camino”, celebraron desde la conducción nacional.
El oficialismo de la UTA no dejó pasar la oportunidad de la paritaria para enviar un mensaje fuerzas adentro sobre la unidad y de cara al futuro: “No permitamos que quieran dividirnos, el salario constituye nuestro sustento, mantener una actitud pasiva nos condena a la miseria poniendo en riesgo la subsistencia del grupo familiar, por tanto defenderlo es obligación de todos. Nuestro sindicato siempre defenderá los intereses de todos los trabajadores, la fragmentación y el individualismo genera discordia y debilita las organizaciones, vulnerando nuestros legítimos derechos, no lo permitamos ya que juntos podemos más.