La UTE reclama que además del aumento para 2019, se recomponga el salario docente en 13,6 puntos porcentuales.
Tras haberse difundido el dato de 3,8% de inflación del mes de enero en la Ciudad de Buenos Aires quedó oficializado el número de la inflación anual a 48,6% , y a sabiendas que el aumento salarial otorgado unilateralmente por Rodríguez Larreta fue de 35%, esto deja a los educadores con una pérdida del poder adquisitivo real de 13 puntos.
El 20 de febrero en la reunión de Mesa Salarial los docentes van a plantear en relación al año 2019 “que se contemple la proyección inflacionaria de este año más una cláusula de actualización automática si el aumento del índice de precios al consumidor supera esa proyección inicial”.
También llevaran a la discusión salarial “la propuesta de incrementar las asignaciones familiares que el gobierno porteño mantiene congeladas desde hace siete años”.
A su vez recordaron que “durante los meses de diciembre, enero y la primera mitad de febrero estuvimos dispuestos a ser convocados para discutir salarios sin la utilización de los estudiantes como excusa ante eventuales medidas de fuerza”. Y agregaron que “Horacio Rodríguez Larreta y la ministra de Educación Soledad Acuña dilapidaron un tiempo muy valioso y decidieron hacer la convocatoria dos semanas antes del inicio de clases”.
De todas formas, la UTE confirmó que se hará presente el próximo 20 de Febrero “con la voluntad de garantizar a las y los docentes que no pierdan poder adquisitivo”.
E este marco desde el gremio conducido por Eduardo López analizaron el contexto en el que se debate la paritaria docente y se da la lucha por un mejor presupuesto educativo “La ciudad de Buenos Aires es una de las jurisdicciones más ricas del país y al mismo tiempo una de las que menor esfuerzo presupuestario destina a educación. Según el presupuesto vigente en 2019 sólo 17 pesos de cada 100 se invertirán en educación, el número más bajo en toda la historia de la Ciudad Autónoma. A esta constante desinversión se suma la eliminación de facto de la Paritaria Nacional Docente en 2017.
Desde ese momento, las discusiones salariales en la ciudad terminaron en conflicto. Por eso seguimos reclamando la restitución de ese mecanismo de discusión nacional que ayudaba enormemente a encaminar las paritarias provinciales”.