Según el informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) el número de despidos y suspensiones ascendió a 56.969 en el período enero – octubre 2018. Los números empeoraron fuertemente los últimos dos meses.
Para el CEPA, en el acumulado del año las cesantías y suspensiones suman casi 57 mil casos, 15.825 de ellos de empleados públicos y 44.144 del sector privado. Estos datos implican un promedio de 6.000 despidos y suspensiones mensuales, es decir, 200 por día.
Durante los primeros dos meses de 2018, los despidos estatales fueron mayores a los del sector privado pero luego, hasta agosto, fueron en los privados donde más se despidió. Si bien en agosto hubo paridad entre ambos sectores, ya a partir de septiembre son los trabajadores del sector privado los que más perdieron sus empleos.
Los despidos y suspensiones de la industria suman el 56% del total de los casos. Le sigue el sector público, que entre los correspondientes al poder ejecutivo y a las empresas del sector público, representan el 27% de los casos.
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La evolución de los despidos y suspensiones en los primeros 10 meses de 2018 asciende a 56.969 casos, correspondiendo 15.825 a empleo público y 44.144 a empleo privado. Estos datos implican un promedio de 6.000 despidos y suspensiones mensuales.— Centro CEPA (@ctroCEPA) November 12, 2018
En el bimestre septiembre-octubre las cesantías e interrupciones laborales sumaron 20.872, siete veces más que el mismo período del año pasado. El noveno mes fue el de mayor impacto de la crisis derivada de la devaluación y la inestabilidad cambiaria, en el que se registró una caída récord de la actividad industrial del 11,5% interanual»
Dato:
Ante la preocupante situación de despidos y suspensiones se agrego un ítem en el decreto por el bono de fin de año que establece que para realizar un despido no es solo necesario el preaviso al trabajador sino que, hasta marzo de 2019, será necesario también darle aviso a la Secretaría de Trabajo.