Luego de cerrar la paritaria con las cámaras CAENA y UOMA la Unión Obrera Molinera acordó un 44% de aumento en el periodo que va de Junio en 2021 a Mayo del 2022”.
En el marco de la negociación paritaria, y luego de numerosas reuniones, la Unión Obrera Molinera Argentina, logró concretar un acuerdo salarial con la cámara empresaria CAENA y UOMA.
De esta forma, desde el gremio sellaron la recomposición salarial del sector que tendrá vigencia para el período junio en 2021 a mayo del 2022”.
“Se pudo alcanzar una recomposición salarial que permita un alivio en la economía de las y los compañeros molineros”, manifestaron desde el gremio.
Y destacaron que “esta paritaria ha sido de suma importancia, no solo por el contexto de pandemia y el momento político de muchísima trascendencia para nuestra nación, sino que también entendíamos que en esta Cámara necesitábamos recomponer nuestra base salarial”.
📑👇 El Acuerdo
✔💰 La recomposición para el básico inicial de la categoría “E” con la apertura del convenio colectivo, fue de un 44%, dividido en los siguientes tramos.
💸📈 Cabe señalar que si se toma el tramo Enero- Diciembre 2021 la Unión Molinera logró llegar a un 48, 94% de recomposición”.
- 📌 Para Junio – Julio y Agosto del 2021 un 13% – Sueldo conformado $70.060.
- 📌 Para Septiembre – Octubre y Noviembre de 2021- 6% sueldo conformado de $73.780.
- 📌 Para Diciembre 2021, Enero y Febrero de 2022 – 6% Sueldo conformado de $77.500.
- 📌 Para Marzo y Abril de 2022 10% – Sueldo conformado en $83.700.
- 📌 Para Mayo de 2022 9% – Sueldo conformado de $89.280.
👉📆 El gremio, a teniendo en cuenta la inflación argentina y con el objetivo de “no caer en un desfasaje inflacionario”, pactaron una cláusula de revisión salarial para el mes de marzo de 2022.