🔵Nuevo conflicto se radica en la seccional Lavallol y se instala una nueva advertencia de paro en Bridgestone🔴
Neumáticos vuelve a irrumpir en la escena sindical con un conflicto con la multinacional Bridgestone en su sede del Conurbano, en la localidad de Lavallol, la cual ha procedido según los reclamos del Sutna, a descuentos ilegítimos en relación al impuesto a las ganancias y avance sobre despidos en las plantas. Se evalúa un paro que podría repetir tiempos indeseados para el Ministerio de Trabajo.
La empresa Bridgestone pretende actuar contras las condiciones económicas y laborales de los trabajadores, eliminar el premio a la producción con base fija, provocar con descuentos indebidos de impuesto a las ganancias, mantener condiciones laborales fuera de normativa y frenar la reacción de los trabajadores mediante despidos digitados.
El Sutna exige se cumpla con los compromisos de la empresa y pase a planta el personal tercerizado desde la empresa ADECCO y la señala como responsable de que muchos de los empleados de Bridgestone haya sufrido importantes descuentos y o “omisiones en sus recibos de sueldo”. También de “eludir la bolsa de trabajo, negarse a entregar la sábana de aportes de impuesto a las ganancias, esconder los balances del 2021 y no concretar re-categorizaciones ya acordadas”, como sumatoria al conflicto.
La firma también eliminó sin previa reunión con el gremio que lidera Alejandro Crespo el premio a la producción más base fija. La cartera que conduce políticamente Kelly Olmos se encuentra al tanto de la situación y el gremio afirma haber presentado alternativas y propuestas de solución pero que BS no quiere debatir.
Trabajo advirtió irregularidades en las plantas y en relación a las condiciones laborales y definió el envío de personal de inspección para constatar el reparo de las mismas.
❌Despidos
El gremio denuncia que una vez instalado el conflicto, “en vez de buscar solución a estos graves problemas, la patronal de Bridgestone digita un nuevo despido intentando fallidamente amedrentar al conjunto de los trabajadores para que cesen en sus justos reclamos, agachen la cabeza y acepten sin protestar este conjunto de abusos y faltas de respeto”.
El Sutna reclamo la retroacción de las medidas empresariales aunque al momento, no existen respuestas de la multinacional.