🔴La reunión pasó a un cuarto intermedio para el jueves 18 de julio a las 11 horas🔵
En el marco de las paritarias de los trabajadores estatales de la provincia de Río Negro, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se reunió con funcionarios de la provincia con el objetivo de recomponer los salarios del sector en un contexto económico que así lo requiere.
En este contexto, ATE recibió una propuesta salarial que se encuentra lejos de las pretensiones y necesidades de los estatales, en la que se les ofreció: de aumento trimestral para julio, agosto y septiembre de $30.000, $40.000 y $50.000 cada mes, según categoría y agrupamiento.
A dicha propuesta, el sindicato manifestó su rechazo a la oferta por insuficiente y demandó que se continúe con el blanqueo de las sumas no remunerativas y no bonificables. Es así que la reunión paso a cuarto intermedio.
Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negroseñaló al respecto: “La inflación publicada recientemente por el INDEC para el mes de junio muestra que la evolución de los precios no desciende y se mantiene en los mismos niveles. Por lo tanto, la propuesta salarial del gobierno no debería ser inferior a la anterior. En el escenario actual, es la única posibilidad que los salarios del sector público mantengan su poder adquisitivo”, y en esta línea completó: “Además, tenemos que seguir peleando para que los ingresos menores superen la línea de la pobreza”.
Además, y en relación a la Función Pública, ATE también reclamó:
- El aumento de todos los adicionales y horas suplementarias para porteras y porteros, el pase a contrato de trabajadores que cobran a través de horas cátedra, aumento de guardias, del plus operador y actualización del “plus pandemia” para la SeNAF y Desarrollo Humano.
- También solicitó la regularización de las recategorizaciones adeudadas en todos los sectores de la administración pública, el aumento de título profesional para el personal Ley 1844 y aumento para delegados y subdelegados de los Registros Civiles.