🔴La Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor de Córdoba (AOITA), logró concretar un acuerdo salarial del 33% de aumento para el período enero/julio 2022.🔵
En el marco de la reapertura paritaria de la Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor de Córdoba (AOITA) los trabajadores del sector percibirán un incremento salarial del 33%, porcentaje que el gremio conducido por Emiliano Gramajo acordó con las patronales para los primeros seis meses del año.
El acuerdo:
La suba salarial será período enero/julio 2022 de forma escalonada y alcanzara un 33% para este tramo.
Las mismas se darán de la siguiente manera:
- Un 15% adicional para el 1 de marzo.
- Un 14% para el 1 de mayo.
- Y un 4% en julio a cuenta del segundo semestre mientras se discuta la próxima paritaria en agosto
- Estos aumentos se aplican a la escala salarial vigente de febrero pasado, y también se tomará una suba con los mismos porcentajes, y en las mismas fechas mencionadas, en concepto de viáticos y título secundario.
- Además, se seguirá manteniendo el 2% sobre la escala de marzo 2022, de carácter no remunerativo, para las categorías de administración, taller, boletería, conductor guarda urbano, conductor guarda larga distancia e inspectores del transporte automotor de Córdoba.
En este sentido, el secretario general de la AOITA, Emiliano Gramajo sostuvo que: “Todos los aumentos logrados van destinados en un 100% al básico, y el incremento de marzo y mayo impactará de lleno en el aguinaldo del primer semestre”. Y agregó que “el 4% estipulado para julio, quedará a cuenta del segundo semestre 2022, ya que la próxima paritaria se abrirá el 1 de agosto”.
Finalmente, a partir del 1 de marzo de 2022, no existirán más las suspensiones bajo el artículo 223 BIS. “Cada compañero y compañera que presten o no tareas efectivas, cobrarán íntegramente su correspondiente salario”, manifestó el dirigente.
“El sistema de transporte de Córdoba necesita más que nunca el consenso de todas las partes involucradas para reconstruir un servicio que es público y vital para la reactivación de la sociedad”, concluyó Gramajo.
Cabe recordar que, el año pasado, el gremio consiguió sostener todas las fuentes de trabajo y logró una recomposición salarial histórica del 83% por el período 2020 y 2021, superando la inflación acumulada, y llevando el salario básico a tres cifras, después de atravesar la crisis más grande de la historia del transporte de pasajeros producida por la pandemia mundial.
Para finalizar, desde el gremio del transporte aseguraron que también se está avanzando fuertemente en grandes proyectos gremiales, de salud y de base solidaria para sus trabajadores y trabajadoras.