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Paritarias: el Gobierno convocó al personal de Casas Particulares a la revisión salarial

🔵El Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Trabajo publicó la convocatoria a paritarias para el sector de Casas Particulares🔴

El Ministerio de Trabajo convocó a los actores que integran la mesa de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) para definir nuevamente el escenario económico que rige a las y los trabajadores del ámbito doméstico.

La ultima gestión salarial que se revisó data del primer trimestre del 2023, cuando se resolvió las cuotas de aumento, repartidas del 24% definido entre diciembre 2022 y marzo de 2023 (8%  diciembre, 7% enero, 5% en febrero y 4% en marzo).

La reunión paritaria convocada por la cartera laboral se dará geografía en Alem 650 del 25 de julio de 2023, desde las 11 de la mañana. Como se utiliza desde la pandemia, la modalidad de encuentro será vía plataforma virtual.

Las partes, a través de la pantalla, realizarán un detallado análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas para los y las Trabajadoras de Casas Particulares que se encuentran incluidos en la Ley 26.844, inherente al Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

Los acuerdos salariales en esta actividad, generalmente incluyen diferenciales por zona desfavorable que equivalen al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías para el personal que preste servicios en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, o en el partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Escala salarial de febrero 2023

– Quienes desempeñen sus funciones como trabajadores de tareas generales, el valor por hora pasará a $592 (con retiro) y de $638 (sin retiro). Mientras que el monto mensual mínimo es de $72.653 (con retiro) y de $80.789,50 (sin retiro).

– En el caso de la categoría más alta, los supervisores cobrarán un importe por hora de $714 (con retiro) y de $782 (sin retiro). En tanto que el monto mensual mínimo es de $89.128 (con retiro) y de $99.278,50 (sin retiro).

A estos valores, se sumó el 4% que se abonó en marzo de 2023.

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